La aplicación de un trabajo en China

Trabajo en China

Trabajo en China es muy común ahora. Ya sea que se envían a China por su compañía o de solicitar un puesto de trabajo que se destacará en China. Solicitar un trabajo en China es muy común hoy en día como China gradualmente se convierte en una potencia económica. De hecho, muchos habitantes de Hong Kong y Taiwán sienten que es importante contar con experiencia buen trabajo en China.

También es muy común que se envió para viajes cortos de trabajo a China como un experto técnico o coordinador ya que China es un gran consumidor de la tecnología moderna. Muchas empresas envían a su personal técnico en las tareas de corto para familiarizar a sus homólogos chinos en la nueva tecnología.

Job Hunt

Mucha gente está fascinada con China y el deseo de trabajar en China. Usted puede solicitar su país de origen, o como muchos, comprar un billete, la tierra en China y empezar a buscar!

La mejor fuente de puestos de trabajo es en Internet. Hay muchos sitios de trabajo que se especializa en trabajos de China. Como alternativa, coger una revista Inglés expatriados que se pueden encontrar en la mayoría de 4 o 5 estrellas y es probable que las oportunidades de empleo en ese país. Muchas de estas revistas también corren expatriado foros de Internet donde usted puede colocar su curriculum vitae.

En este momento, las mayores oportunidades de empleo para los extranjeros son los profesores de Inglés en las escuelas como China se apresuraron a obtener dispuesta para los Juegos Olímpicos en el año 2008. Del mismo modo, el empleo en la alimentación y bebidas y el comercio de la hospitalidad es también una gran demanda sobre todo para personal que habla Inglés.

Visa de Entrada

Para viajes de negocios o de trabajo a corto, es aconsejable solicitar la Visa de Negocios. Un visado de negocios permite múltiples viajes de hasta 30 días por viaje para un período de tres o seis meses dependiendo de la visa solicitada. Una carta de invitación de la oficina china es necesaria para la aplicación.

Para viajes de larga de trabajo, una visa Z es necesario. Esto permite que usted permanezca en China durante un máximo de un año. Usted necesitará un permiso de trabajo y una carta de su Oficina chino antes de una Visa Z puede ser emitido.

08. Del mismo modo, el empleo en la alimentación y bebidas y el comercio de la hospitalidad es también una gran demanda sobre todo para personal que habla Inglés.

Visa de Entrada

Para viajes de negocios o de trabajo a corto, es aconsejable solicitar la Visa de Negocios. Un visado de negocios permite múltiples viajes de hasta 30 días por viaje para un período de tres o seis meses dependiendo de la visa solicitada. Una carta de invitación de la oficina china es necesaria para la aplicación.

Para viajes de larga de trabajo, una visa Z es necesario. Esto permite que usted permanezca en China durante un máximo de un año. Usted necesitará un permiso de trabajo y una carta de su Oficina chino antes de una Visa Z puede ser emitido.

Alojamiento

Para aquellos afortunados de estar en las asignaciones de trabajo, la empresa probablemente le ponga para arriba en un hotel o un apartamento de servicio. China tiene una gran selección de hoteles y es probable que sea limpio y cómodo, aunque en las clases bajas. Al viajar a ciudades más pequeñas, no puede ser capaz de encontrar un hotel superior de 3 estrellas!

Para aquellos que por su propia cuenta, alquilar un apartamento local será la forma más barata de ir en el largo plazo. Para aquellos que realmente en un presupuesto ajustado, busque un apartamento en un área local y no en uno de los expatriados enclave.

Alquiler de arrendamientos en China normalmente tiene una duración de un mínimo de 6 meses, pero no es raro encontrar hoy en día tres meses arrendamientos. Al alquilar apartamentos, recuerde que es una obligación de informar a la comisaría más cercana de su nuevo lugar de residencia.

Estilo de trabajo

Esto puede ser un área interesante. Dependiendo de la industria, la historia, la cultura y la gestión, trabajando con los chinos puede ser un placer o un dolor.

Si está trabajando en una multinacional, donde los chinos ha sido expuesto al concepto de gestión occidentales, que de hecho puede encontrar el estilo de trabajo muy familiarizado con eso en casa.

Para otros, el trabajo puede ser una pesadilla en un ambiente totalmente chino. Muchas empresas del estado o empresa china puede funcionar con una cultura de trabajo que recuerda el concepto de círculo de hierro de principios de los 60 y 70.

Alojamiento

Para aquellos afortunados de estar en las asignaciones de trabajo, la empresa probablemente le ponga para arriba en un hotel o un apartamento de servicio. China tiene una gran selección de hoteles y es probable que sea limpio y cómodo, aunque en las clases bajas. Al viajar a ciudades más pequeñas, no puede ser capaz de encontrar un hotel superior de 3 estrellas!

Para aquellos que por su propia cuenta, alquilar un apartamento local será la forma más barata de ir en el largo plazo. Para aquellos que realmente en un presupuesto ajustado, busque un apartamento en un área local y no en uno de los expatriados enclave.

Alquiler de arrendamientos en China normalmente tiene una duración de un mínimo de 6 meses, pero no es raro encontrar hoy en día tres meses arrendamientos. Al alquilar apartamentos, recuerde que es una obligación de informar a la comisaría más cercana de su nuevo lugar de residencia.

Estilo de trabajo

Esto puede ser un área interesante. Dependiendo de la industria, la historia, la cultura y la gestión, trabajando con los chinos puede ser un placer o un dolor.

Si está trabajando en una multinacional, donde los chinos ha sido expuesto al concepto de gestión occidentales, que de hecho puede encontrar el estilo de trabajo muy familiarizado con eso en casa.

Para otros, el trabajo puede ser una pesadilla en un ambiente totalmente chino. Muchas empresas del estado o empresa china puede funcionar con una cultura de trabajo que recuerda el concepto de círculo de hierro de principios de los 60 y 70.

Cultura empresarial

Una vez más, la cultura de negocios en dependientes de la industria, empresa o incluso la ubicación geográfica de la empresa. Por ejemplo, en el norte, las empresas rara vez se discute menos que haya habido una buena cantidad de socialización en el restaurante mientras que en el Sur, su empresa puede llegar antes de la interacción social.

En general, la cultura empresarial de China es más de la interacción humana que cualquier otra cosa. Debe haber una buena cantidad de socialización y de familiarización antes de los debates reales de cualquier forma que se proceda. No salte ni insistir en un debate serio en su primera reunión. Por favor, consulte china Cultura para más información.

Requerimientos de idioma

Es casi imposible trabajar o hacer negocios en China sin una cierta comprensión de la lengua china. Es útil para asistir a clases de chino antes o después en busca de trabajo en China. Por favor, consulte la página Frases chino para profundizar el conocimiento básico de chino.

Cómo hacer una búsqueda de empleo local

Muchas personas están ahí fuera en busca de un empleo. Una búsqueda de empleo locales a menudo puede ser difícil. Pero ¿sabía usted que puede hacer un derecho de búsqueda de empleo local de su propia casa? Usted puede incluso hacer una búsqueda de empleo local, sin ni siquiera tener que levantarse de su silla. ¿Cómo se hace una búsqueda de trabajo local? ¿Cuál es la mejor manera de hacer una búsqueda de trabajo local? Vamos a repasar algunos de los métodos.

La gente de primera manera general, hacer una búsqueda de empleo local es de un periódico. Esto no siempre es la mejor manera de hacer una búsqueda de empleo locales, pero se usa comúnmente. La primera manera de hacer esto la búsqueda de empleo local es conseguir que su periódico local. Puede que se le entregue a su casa o comprarlo a un supermercado o una gasolinera. A continuación, abrir el periódico a la sección de clasificados y comenzar su búsqueda de empleo local. Los trabajos se seccionado por sus campos designados como: jurídico, médico, mano de obra, los conductores, ventas, etc Antes de iniciar esta búsqueda de empleo local, es posible que desee tener una hoja de vida ya hecha.

La forma más popular de la búsqueda de empleo local es ir en línea y hacer una búsqueda de empleo local. Hay varios sitios web que ofrecen una búsqueda de empleo local. Me parece la forma más fácil de usar sitio web para la búsqueda de empleo local que se careerbuilders.com. En este sitio usted comienza su búsqueda de empleo local, en primer lugar la creación de un curriculum vitae. Usted puede copiar y pegar una hoja de vida ya ha creado o puede utilizar los sitios web de libre reanudar constructor. Puede guardar hasta 5. A continuación, comenzará la búsqueda de empleo local. Primero, seleccione su ciudad y estado. A continuación, seleccione lo lejos que están dispuestos a trabajar a partir del código postal. A continuación, seleccione las categorías de interés de trabajo y haga clic en "entrar". Pronto tendrás toneladas de puestos de trabajo que figuran en su búsqueda de empleo local. A continuación, puede seleccionar los trabajos que está interesado y automáticamente envían su curriculum vitae. Es la manera más fácil hacer una búsqueda de empleo local. Careerbuilder.com incluso correos electrónicos que a diario con puestos de trabajo que coinciden con la búsqueda de empleo local a la que hizo en el sitio web.

El último sitio Web local de búsqueda de empleo que podría estar interesado en es monster.com. Este sitio web es, probablemente, el ambiente más popular, pero no como usuario. Es muy similar a careerbuilder.com la salvedad de que no enviar alertas de correo electrónico trabajos que puede interesarte

Encontrar un buen trabajo es muy importante. Encontrar el mejor trabajo no siempre es fácil. Utilice la información que acaban de dar con prudencia. Con lo que no debería tener problemas para encontrar el trabajo perfecto.

Cómo atar un lazo: 3 Consejos Para Mejorar Su Vestimenta entrevista de trabajo

Si alguien te pregunta "¿cuál es la parte más importante de su atuendo entrevista de trabajo?", ¿Cuál sería su respuesta? El traje? La camisa? Los zapatos? Tal vez. Pero ¿sabía usted que el empate, a su equipo, es lo que el punto focal es una imagen?

La camiseta es la tela y el traje es el marco. Cambiar el marco de una foto y nadie se da cuenta, cambia la imagen en un marco y se puede cambiar el aspecto de una habitación entera. Por eso es importante que la corbata para mejorar su aspecto, no en detrimento de ella.

La compra de Ate Derecho

Para empezar, primero necesita un empate de calidad de 100% pura seda para llevar a cabo ese trabajo. Como un hombre, que generalmente se espera que use un lazo de color liso, sin distracciones, con su traje de entrevista, por ejemplo, en un color azul oscuro o rojo oscuro.

Sin embargo, sólo tiene que comprar la corbata más caros se encuentran en la ciudad no acaba de salir de que "más favorable" la impresión que usted está buscando. La gente juzga por sus capacidades de cómo se mire. Una corbata torcida proyectos un aspecto descuidado y ha dicho lo mismo acerca de sus habilidades y capacidades. Por lo tanto, es importante centrarse en el nudo de la corbata también.

Atando el nudo de Cuatro en la mano

El nudo de corbata más útil saber para empezar es el Cuatro de cada mano. Es un poco estrecho y ligeramente asimétrica en forma y se ve casi perfecto con cualquier camisa con botones en el estándar.

Para atarlo, te pones delante de un espejo con su corbata colgando alrededor del cuello. Ahora, hay dos extremos hay un empate: Uno que es todo el que vamos a llamar "W" y una más estrecha que vamos a llamar "N". El extremo ancho "W", debe hacerse extensivo a unos 12 centímetros por debajo de estrecha fin "N".

Para empezar, cruzar el extremo ancho "W" sobre los pequeños al final "N". Luego gire el extremo ancho "W" de nuevo por debajo de la estrecha fin "N". Continuar por lo que el extremo ancho "W" por encima del frente del extremo angosto "N" de nuevo. A continuación, tire del extremo ancho "W" y por el lazo alrededor de su cuello.

A continuación, mantenga la parte delantera del nudo sin apretar con el dedo índice y llevar el extremo ancho "W" a través del bucle principal. Por último, retire el dedo y apriete el nudo con cuidado para el collar de su camisa de vestir de aferrándose a la estrecha fin "N" y desliza el nudo hacia arriba.

Si te sientes un poco abrumado derecho ahora, no se preocupe! Más bien echa un vistazo a los diagramas de colores en http://www.tie-a-tie.net/fourinhand.html que podría ser muy útil para usted.

es estrecha por debajo de final "N".

Para empezar, cruzar el extremo ancho "W" sobre los pequeños al final "N". Luego gire el extremo ancho "W" de nuevo por debajo de la estrecha fin "N". Continuar por lo que el extremo ancho "W" por encima del frente del extremo angosto "N" de nuevo. A continuación, tire del extremo ancho "W" y por el lazo alrededor de su cuello.

A continuación, mantenga la parte delantera del nudo sin apretar con el dedo índice y llevar el extremo ancho "W" a través del bucle principal. Por último, retire el dedo y apriete el nudo con cuidado para el collar de su camisa de vestir de aferrándose a la estrecha fin "N" y desliza el nudo hacia arriba.

Si te sientes un poco abrumado derecho ahora, no se preocupe! Más bien echa un vistazo a los diagramas de colores en http://www.tie-a-tie.net/fourinhand.html que podría ser muy útil para usted.

Una vez que han atado el nudo, asegúrese de que la parte más ancha de la corbata cuelga casi a la misma altura que el borde superior de su cinturón de cuero. Y el cinturón, por supuesto, debe coincidir con el color de tus zapatos!

Los beneficios de Ate Accesorios

Otro elemento que debe considerar la compra, además de la corbata es algo que se llama un empate accesorio. accesorios empate se presentan en forma de empate bares, clips, tachuelas, cadenas y correas. Su objetivo principal es mantener la corbata en su sitio en todo momento y evitar que se interpone en su camino cuando usted come, trabaja o juega. Desde mi experiencia personal, yo recomendaría una barra de plata empate clásico.

Durante una entrevista de trabajo un empate accesorio viene en especialmente útil. Eso es porque sin él, la corbata se mueven a medida que saludar a su entrevistador o al cambio en su asiento. Inconscientemente, que llegaría a abajo para ajustar la corbata y enderezar hacia fuera, pero tan poca cosa que te hacen sentir aún más nervioso de lo que ya son.

Conclusión

Por lo tanto, he aquí un resumen rápido de lo que yo recomiendo que lo hagas antes de ir a su entrevista de trabajo siguiente:

# 1: Comprar una calidad, corbata conservadora, el 100% de seda pura.

# 2: Practique cómo atar el nudo simple empate y asegúrese de que el lazo del extremo más ancho es más o menos en el borde superior de su banda.

# 3: Utilice una barra de sujeción para sujetar la corbata a la camisa.

La búsqueda del trabajo creativo

Cuando comenzó su búsqueda de empleo, donde fue el primer lugar que comenzó a buscar? El Internet? El periódico? Estos son buenos lugares para comenzar su búsqueda, y definitivamente debe ser parte de su plan de búsqueda, pero ciertamente no son los únicos lugares para buscar.

Hable it Up
Al buscar un trabajo, hablar de ello a todos tus conocidos. Vamos amigos y miembros de la familia saben que usted está buscando y les pedimos que por favor, tenga usted en mente cuando escuchan de un empleador que está contratando.

Otro lugar para hablar de su búsqueda de empleo se encuentra en una reunión de la asociación profesional. Usted es miembro de una asociación profesional que tiene un capítulo local cerca de usted que se reúne regularmente, ¿no? ¿No? Vete a Google y buscar su más cercano organización profesional - y vaya a la próxima reunión. Esta es una manera fantástica a la red - y dejar a la gente adecuada que usted está buscando un trabajo. Si decide seguir este camino de llevar copias de su curriculum vitae a la reunión. Ahora, no vamos a ir y simplemente saturar la reunión con su curriculum vitae. Asegúrese de entrar en conversaciones con la gente. Si su búsqueda de trabajo aparece en la conversación, no dude en pasar en su curriculum vitae.

Buscando cambiar de carrera? Conviértete en un miembro de la asociación profesional de la industria que usted está esperando para entrar en. Al asistir a las reuniones locales, no sólo conocer a gente que potencialmente puede darle un trabajo, pero usted obtener información valiosa acerca de la industria y para qué se necesita para ser un profesional en esa industria.

Mira Donde Quiere Ir
¿Hay empresas por ahí que te gustaría trabajar? Echa un vistazo a sus sitios web. La mayoría de las empresas tienen una página en su sitio web, donde publican las posiciones abiertas. Esta es una buena manera de ver lo que está disponible, y para obtener información adicional sobre la compañía. Además, si la empresa ofrece todo tipo de boletín electrónico. Si es así, suscribirse a él. Esta es una gran manera de aprender más sobre la compañía.

sombrero que se necesita para ser un profesional en esa industria.

Mira Donde Quiere Ir
¿Hay empresas por ahí que te gustaría trabajar? Echa un vistazo a sus sitios web. La mayoría de las empresas tienen una página en su sitio web, donde publican las posiciones abiertas. Esta es una buena manera de ver lo que está disponible, y para obtener información adicional sobre la compañía. Además, si la empresa ofrece todo tipo de boletín electrónico. Si es así, suscribirse a él. Esta es una gran manera de aprender más sobre la compañía.

Contratación de Agencias
Echa un vistazo a las agencias de empleo que se especializan en el tipo de trabajo que usted está buscando. Hay agencias que se especializan en contabilidad, recursos humanos, administración, personal de la oficina y el trabajo. Muchas veces, ponen los empleados de temperatura-a-alquiler de posiciones. Una temperatura-a-alquiler de asignación es una gran manera para que usted pueda conocer a una empresa antes de que oficialmente unirse a la personal. Al hablar con una agencia de empleo, ser claro acerca de los tipos de posiciones que busca, y la cantidad de dinero que desea trabajar. Tenga en cuenta que estas agencias respuesta a muchos clientes diferentes. Puede tomar algún tiempo para que usted pone, y en un primer momento, se le puede ofrecer las asignaciones que no se ajustan a sus criterios. La clave está en mantenerse en contacto con la agencia - check-in al menos una vez a la semana. Y, elegir una agencia que sea adecuado para usted. Visita y entrevista con algunos organismos.

Volver a la Escuela
¿Asistió a la universidad o una escuela de oficios? Comuníquese con el departamento de servicios profesionales para saber si saben de alguien que está contratando. Muchas veces, los empleadores en contacto con estos recursos para enviar posiciones o ponerse en contacto con los posibles candidatos.

Formación Ferias
Esta es una excelente manera de ponerse en frente de muchos empleadores en un corto período de tiempo. Haga una búsqueda en línea para las ferias de empleo en su área. Muchas veces, también habrá anuncios en la sección de empleo del periódico. Asegúrese de llevar un montón de hojas de vida, vestimenta profesional, y ser cálido y acogedor. También, hacer un punto para hablar con cada empleador allí. Incluso si usted piensa que no tendrá una posición que sea adecuado para usted. Nunca está de más hacer un contacto. Luego, en el futuro, si los puestos de la empresa una posición que sea adecuado para usted, usted puede contactar a la persona a la que conoció y volver a presentarse.

Organizar tu búsqueda de empleo

Nada es peor que no estar preparado para recibir una llamada telefónica de una compañía que ha enviado su currículum a. Como profesional de Recursos Humanos, uno de mis mayores manías es cuando llamo a alguien acerca de su hoja de vida y no tienen idea de quién soy.

Si usted llama y no tiene ningún recuerdo de mandarme su hoja de vida, probablemente voy a terminar la llamada con bastante rapidez y no programar una entrevista cara a cara con usted - no importa cuán grande son sus calificaciones. El hecho de que usted no sabe quién soy, o que no te acuerdas de mandarme su hoja de vida me dice que usted está buscando cualquier empleo, y que no ha hecho ninguna investigación o poner mucho esfuerzo en su trabajo búsqueda. Y eso, es un gran no-no en mi libro. Se habla mucho acerca de sus hábitos de trabajo y lo que podemos esperar de usted como empleado. Quiero que los candidatos que saben de mi empresa y se aplica a la empresa - no sólo el trabajo.

Es muy probable que cuando usted está llevando a cabo una búsqueda de empleo, usted está enviando muchos currículos. Entonces, ¿cómo mantenerlo todo en orden? Simple - a organizarse!

Cada vez que envíe su curriculum vitae, usted debe hacer una investigación sobre la compañía que usted está solicitando. En estos días, es tan fácil de hacer que - casi todas las empresas tiene un sitio web. No se necesita mucho tiempo para revisar un sitio web y leer algo de información. Usted debe buscar en el sitio web y ver qué tipo de sentimiento que te da sobre la compañía. ¿Te gustan los colores? ¿Tiene un aspecto profesional? Echa un vistazo a su misión y la declaración de valores. ¿Acaso tiene una? Si no es así, que podría ser una bandera roja. ¿Su misión tiene sentido? ¿Se ajusta con sus valores, y cuáles son sus objetivos profesionales a largo plazo?

Usted no tiene que memorizar la historia de la compañía, pero le dan un vistazo y ver dónde han estado y la cantidad de crecimiento que han disfrutado durante el tiempo que he estado en el negocio. Además, echa un vistazo a su página de noticias. Ver lo que están trabajando, o, lo que sus logros recientes han sido.

Otra cosa a hacer es imprimir su página de inicio. Haciendo esta investigación no sólo le dará idea de la compañía, pero le ayudará a recordar una vez que han enviado su curriculum vitae.

Ahora que usted ha determinado que se trata de una empresa confiable y de buena reputación, seguir adelante y presentar su carta de presentación y curriculum vitae.

ng que te da sobre la compañía. ¿Te gustan los colores? ¿Tiene un aspecto profesional? Echa un vistazo a su misión y la declaración de valores. ¿Acaso tiene una? Si no es así, que podría ser una bandera roja. ¿Su misión tiene sentido? ¿Se ajusta con sus valores, y cuáles son sus objetivos profesionales a largo plazo?

Usted no tiene que memorizar la historia de la compañía, pero le dan un vistazo y ver dónde han estado y la cantidad de crecimiento que han disfrutado durante el tiempo que he estado en el negocio. Además, echa un vistazo a su página de noticias. Ver lo que están trabajando, o, lo que sus logros recientes han sido.

Otra cosa a hacer es imprimir su página de inicio. Haciendo esta investigación no sólo le dará idea de la compañía, pero le ayudará a recordar una vez que han enviado su curriculum vitae.

Ahora que usted ha determinado que se trata de una empresa confiable y de buena reputación, seguir adelante y presentar su carta de presentación y curriculum vitae.

Siempre adaptar su carta de presentación para cada trabajo que usted solicita. No ha consumido alguna vez una respuesta en conserva. Usted corre el riesgo de citar la descripción del puesto mal, o peor aún, la compañía equivocada. Cuando veo cosas como que (y esto ocurre más de lo que pueda imaginar), ni siquiera mirar el curriculum vitae. Me dice que el candidato no lo pensé bastante de mi empresa a ver realmente a los requisitos de trabajo o realizar cualquier investigación. Y, me dice que la persona es negligente y descuidado, si no incluso editar su carta de presentación. Si ese es el caso, ¿por qué pierdo el tiempo leyendo su presentación?

Asegúrese de utilizar el método preferido de la compañía de la aplicación, e incluir si requieren información de usted como los requisitos de salario, que en su respuesta. Además, si te piden para hacer referencia a un código de trabajo para la aplicación, lo utilizan. En otras palabras - seguir las instrucciones. Si no, le dice al reclutador que no prestamos atención a los detalles, y que puede ser suficiente para conseguir su hoja de vida pasó antes de que el reclutador, incluso pone los ojos en él.

Empleo Asistente Virtual: 7 maneras de encontrar clientes Empleo

Asistente Virtual de puestos de trabajo están ahí, sólo hay que saber cómo y dónde encontrarlos. Aquí están algunas ideas para comenzar:

1. Su ex y actuales empleadores

El primer lugar para comenzar es la de empleadores actuales y anteriores. Si usted está trabajando o han trabajado para alguien, darles a conocer su empresa y lo que está haciendo. A más de "publicidad" con ellos es que ya sabes, tus cualidades, su personalidad y la calidad del trabajo que usted proporciona. Elaborar una propuesta. Hágales saber cómo utilizar sus servicios pueden beneficiar a su empresa.

2. Salas de trabajo y motores de búsqueda

Careerbuilder.com, Monster.com y HotJobs.com son ejemplos de bolsas de trabajo. Google.com y Yahoo.com, son ejemplos de motores de búsqueda. Usted puede utilizar tanto para encontrar clientes que buscan ayuda utilizando palabras clave específicas. Las palabras clave son lo que escribe cuando se está buscando algo en Internet. Cuanto más específica sea la palabra clave es, mayor relevancia serán los resultados. Por ejemplo, una palabra clave genérica como "trabajo en casa" será más que probable regreso una gran cantidad de fraudes. La mayoría de las compañías legítimas no lleva puesto de trabajo con esas frases. He aquí un ejemplo de lista de palabras clave que puede utilizar en la búsqueda de clientes.

Ejemplo Palabras clave:

"Contratista a distancia"
"Debe tener la oficina en casa"
"Contratista independiente"
"Freelance"
"El trabajo autónomo / s"
"1099 Contratista"
"Asistente Virtual"
"Oficina remota"
"1099 empleados"
"Debe tener computadora en casa"
"Trabajador virtual / empleado"
"El trabajo en línea"
"Teletrabajo"

También puede utilizar estas palabras clave con los motores de búsqueda como Google y Yahoo.

Nota: Asegúrese de poner el "" marca antes y después de la frase. Alrededor de las palabras clave con las citas muestra los resultados más específicos de los motores de búsqueda. Los motores de búsqueda sólo se mostrarán los resultados con la frase exacta. Si no los usa, se buscará uno u otro.

contratista t "
"Freelance"
"El trabajo autónomo / s"
"1099 Contratista"
"Asistente Virtual"
"Oficina remota"
"1099 empleados"
"Debe tener computadora en casa"
"Trabajador virtual / empleado"
"El trabajo en línea"
"Teletrabajo"

También puede utilizar estas palabras clave con los motores de búsqueda como Google y Yahoo.

Nota: Asegúrese de poner el "" marca antes y después de la frase. Alrededor de las palabras clave con las citas muestra los resultados más específicos de los motores de búsqueda. Los motores de búsqueda sólo se mostrarán los resultados con la frase exacta. Si no los usa, se buscará uno u otro.

3. Sitios web basados en Tarifa

web basado en honorarios ya han completado el trabajo duro por usted. Estos sitios tienen búsquedas en Internet, trabajo de las juntas, etc, y que se encuentran los puestos de trabajo legítimos para usted. Todo lo que tienes que hacer es aplicar. ¡Tenga cuidado, sin embargo, no todos los sitios de trabajo basados en honorarios son legítimas. Asegúrese de hacer una investigación exhaustiva de la empresa.

4. Independientes, sitios web

Usted también puede ver algunos sitios de trabajo freelance como Guru y Elance. Estos sitios permiten a los trabajadores independientes para pujar por los proyectos enviados por particulares o empresas. Si su oferta es aceptada se le adjudicó el proyecto. La mayoría de estos proyectos son a corto plazo, pero son una gran manera de construir su clientela y su cartera.

5. El trabajo en los sitios web Inicio

También hay algunas libres de trabajo en sitios web de casa que usted puede utilizar para encontrar clientes. Esto tiene sus pros y sus contras. La mayoría de las veces el trabajo se lleva unresearched, limitada, y los viejos. Además, puede estar seguro de que se han aplicado a veces por otras personas que buscan trabajo en casa puestos de trabajo. La ventaja es que alguien ha tenido la amabilidad buscado y publicado estos trabajo lleva por usted. Usted todavía tendrá que investigar estos trabajo lleva por la legitimidad.

6. En su vecindario

Bueno ... no literalmente en su vecindario, pero usted sabe lo que quiero decir. En otras palabras, en el área donde usted vive. ¿Por qué no han hecho algunos volantes y pasarlas a los proveedores locales? También puede hacer que los publicaron en los supermercados locales. Tienen algunas tarjetas de visita y los dejan con los dueños de negocios locales y los administradores.

puestos de trabajo te para usted. Todo lo que tienes que hacer es aplicar. ¡Tenga cuidado, sin embargo, no todos los sitios de trabajo basados en honorarios son legítimas. Asegúrese de hacer una investigación exhaustiva de la empresa.

4. Independientes, sitios web

Usted también puede ver algunos sitios de trabajo freelance como Guru y Elance. Estos sitios permiten a los trabajadores independientes para pujar por los proyectos enviados por particulares o empresas. Si su oferta es aceptada se le adjudicó el proyecto. La mayoría de estos proyectos son a corto plazo, pero son una gran manera de construir su clientela y su cartera.

5. El trabajo en los sitios web Inicio

También hay algunas libres de trabajo en sitios web de casa que usted puede utilizar para encontrar clientes. Esto tiene sus pros y sus contras. La mayoría de las veces el trabajo se lleva unresearched, limitada, y los viejos. Además, puede estar seguro de que se han aplicado a veces por otras personas que buscan trabajo en casa puestos de trabajo. La ventaja es que alguien ha tenido la amabilidad buscado y publicado estos trabajo lleva por usted. Usted todavía tendrá que investigar estos trabajo lleva por la legitimidad.

6. En su vecindario

Bueno ... no literalmente en su vecindario, pero usted sabe lo que quiero decir. En otras palabras, en el área donde usted vive. ¿Por qué no han hecho algunos volantes y pasarlas a los proveedores locales? También puede hacer que los publicaron en los supermercados locales. Tienen algunas tarjetas de visita y los dejan con los dueños de negocios locales y los administradores.

Tienen sus tarjetas de visita a mano para pasar a cabo cuando se reúna la gente. Esta es una estrategia de redes bueno también. Esté preparado para explicar lo que haces cuando alguien pregunta. Recuerdo que cuando comencé mi Asistente Virtual La gente de negocios que me preguntan lo que hago y me resultaba difícil de explicar. Así que esté preparado y que sea sencillo.

7. Creación de redes y de boca en boca

Creación de redes y el boca a boca es una manera excelente de conseguir su nombre y empresa por ahí. Conozca a compañeros de Asistentes Virtuales. A veces tendrán un exceso de trabajo y subcontratar o externalizar el trabajo a otra Asistente Virtual (VA).

Unirse a asociaciones y organizaciones es otra forma de red. Hay varias organizaciones por ahí sólo por AV. Algunas VAs han tenido éxito en la localización de los clientes por unirse a su Cámara de Comercio local.

Así que ya sabes cómo y dónde encontrar los trabajos de asistente virtual y los clientes. Ve por ellos .....

Por lo tanto, usted quiere hacer dinero Sobres Relleno?

¿Es usted un ama de casa? Un estudiante universitario? Buscando una oportunidad de negocio a tiempo parcial? Tal vez usted está ahorrando para algo especial o sólo tiene que pagar algunas cuentas? La conclusión es que usted podría utilizar una fuente extra de ingresos. Bueno, la Internet ofrece algunas grandes maneras de recibir el pago sin tener que ir a conseguir un trabajo.

Tal vez usted ha considerado hacer algo como el relleno de sobres de la casa como una manera de hacer dinero. Si ha buscado en Internet, te habrás dado cuenta que hay una gran cantidad de demandas indignantes que son hechas sobre lo mucho que puede hacer hacer algo como el relleno de sobres. Pero creo a ti mismo: ¿Qué clase de idiota que pagar a alguien $ 5 a cosas un sobre? Así que investigar más a fondo. Ellos quieren que usted pague una cuota de solicitud $ 25.00 hasta ser considerada como tal la máxima atención "embutidora sobre." Mire a su alrededor el sitio y te darás cuenta de todo tipo de enlaces que pueden apelar a la situación financiera desesperada. Ellos están tratando de aprovecharse de usted!

No dejes que. Hay otras maneras de ganar dinero en la red, y usted no tiene que pagar una tasa de solicitud. Usted puede conseguir dinero gratis si usted está dispuesto a gastar un poco de tiempo.

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No dejes que. Hay otras maneras de ganar dinero en la red, y usted no tiene que pagar una tasa de solicitud. Usted puede conseguir dinero gratis si usted está dispuesto a gastar un poco de tiempo.

Hay empresas por ahí que queremos ofrecer un incentivo para involucrarse con su negocio en línea. Mira las diversas formas que usted puede ganar premios de caja libre en Internet:

Se les paga para aceptar las ofertas
Se les paga para leer mensajes de correo electrónico
Consiga pagado tomar exámenes
Se les paga para jugar a juegos
Gana dinero para comprar

¿Cómo funciona? Bueno, es simple. Las empresas que deseen visitar sus sitios, tomar conciencia de sus productos, y aprovechar de sus ofertas. Recompensa programas asociados con los principales anunciantes en línea que pagan por conectarse a los consumidores como tú! El programa de recompensas a continuación, pasa la mayor parte de la recompensa a usted. En esencia, se obtiene el dinero libre de pasar algún tiempo de involucrarse con los anunciantes diferentes.

Encontrar un trabajo en línea

La Internet ha simplificado todo, desde ir de compras a la banca y ahora incluso el empleo ha sido más fácil porque usted puede tener un trabajo en línea. Eso es correcto, tan sorprendente como parece que puede trabajar desde la comodidad de su hogar, durante el viaje, o cualquier lugar donde haya un ordenador por su trabajo en línea sólo se requiere cumplir con los plazos. Usted puede trabajar cuando se ajuste a su horario, lo que significa que tienen más tiempo para las cosas importantes como su familia y que su trabajo en línea para ayudar a pagar las cuentas. Si usted está interesado en encontrar un trabajo en línea, pero no está seguro de lo que podría hacer, tenga en cuenta los títulos de trabajo siguiente. Ahora mismo usted puede encontrar un trabajo en línea en cualquiera de estos mercados, así como muchos otros.

Trabajo en línea Sugerencia # 1 Escritura
El Internet se compone de las palabras, sobre todo, por lo que los escritores tienen una gran oportunidad para encontrar un trabajo en línea. Los sitios web siempre necesitamos nuevos contenidos, otros sitios necesidad de nuevos títulos de libros electrónicos, y las empresas necesitan personas para escribir cosas así. Encontrar un trabajo en línea si usted es un escritor debe ser un clic de ratón.

Trabajo en línea Sugerencia # 2 Transcripción
transcriptores experimentados pueden encontrar un trabajo en línea a toda prisa, simplemente haciendo una búsqueda rápida en Google. Esto se debe a que muchas oficinas de médicos prefieren subcontratar trabajo de transcripción, que es bueno para usted porque es un trabajo en línea que le permite vivir su vida y de trabajo cuando quiera.

Trabajo en línea Sugerencia # 3 auxiliar administrativo
Muchas funciones de auxiliar administrativo se puede realizar fácilmente en línea de escribir para la creación de informes, los trámites de viaje, y otras tareas similares. Debido a esto muchos asistentes administrativos tienen un trabajo en línea que les permite satisfacer las demandas de su trabajo aún pasar el tiempo que deseen.

Trabajo en línea Sugerencia # 4 Programación
Los programadores de computadoras desde hace mucho tiempo ya que había un trabajo en línea, simplemente porque la naturaleza de su experiencia. Más allá de la programación, webmasters, diseñadores y cualquier persona con conocimientos informáticos puede encontrar un trabajo en línea.

Escribir CV - Escribir un currículum perfecto

Su CV es una puerta de entrada a conseguir una entrevista para ese trabajo ideal. Es su oportunidad de dar una buena primera impresión, pero sólo tienen dos caras del papel A4 en el que hacerlo. No es de extrañar que la mayoría de la gente tiene problemas para empezar.

En primer lugar, usted necesita saber lo que el empleador está pensando.

El empresario de repente tiene una vacante. Llenar la vacante se va a tomar un tiempo valioso que prefería pasar haciendo su trabajo normal. Le encantaría encontrar a la persona perfecta inmediatamente en lugar de arar a través de cientos de CV. A menudo es una tarea aburrida, ingrata.

El empleador tiene una descripción del trabajo delante de él. Se incluye la experiencia o calificaciones que son esenciales para el trabajo y algunos atributos que son deseables, pero no absolutamente necesario.

Él comienza a través de la pila de CV en su escritorio. Se analiza cada uno de ellos durante unos 30 segundos y emite un juicio.

Él simplemente no tiene tiempo para leer el CV que es más de dos páginas y toda la información relevante se oculta en los párrafos largos. - Lo archivos en la papelera.

Fuentes de formato de lujo, el texto en color o varios no lo impresionan. ¿Es esta persona tratando de ocultar su falta de experiencia para el trabajo detrás de un currículum artístico? - Lo archivos en la papelera.

Él avisos errores de ortografía y puntuacion pobres. Esta persona es descuidada! - Se presenta la CV en la bandeja.

Se respira un suspiro de alivio, la pila en su escritorio es más pequeño ya. Me hace otro café y luego comienza a leer ...

Esto debería decirle unas cuantas cosas sobre cómo escribir su CV.

Sea conciso y directo. El empleador tiene que ver su experiencia laboral, habilidades y logros en los primeros 30 segundos de escaneo de su CV. Él sabe lo que está buscando. Usted tiene lo que él está buscando. No distraerlo de sus habilidades pertinentes mediante la adición de un montón de información innecesaria.

Debe ser sencillo. formato normal, simplemente establecidas en las Secciones. El empresario quiere ver exactamente cuándo, dónde y lo que has hecho. formato de lujo hace que su CV difícil de leer. Puede hacer que tu CV destaque entre las demás, pero por las razones equivocadas.

Mantenga control de tu Inglés. buena ortografía, puntuacion y la gramática son esenciales. Es el primer paso en su presentación personal a un empleador. Dice mucho acerca de usted. Además, los pobres Inglés distrae al empleador de la lectura del contenido de su CV.

d continuación, comienza a leer ...

Esto debería decirle unas cuantas cosas sobre cómo escribir su CV.

Sea conciso y directo. El empleador tiene que ver su experiencia laboral, habilidades y logros en los primeros 30 segundos de escaneo de su CV. Él sabe lo que está buscando. Usted tiene lo que él está buscando. No distraerlo de sus habilidades pertinentes mediante la adición de un montón de información innecesaria.

Debe ser sencillo. formato normal, simplemente establecidas en las Secciones. El empresario quiere ver exactamente cuándo, dónde y lo que has hecho. formato de lujo hace que su CV difícil de leer. Puede hacer que tu CV destaque entre las demás, pero por las razones equivocadas.

Mantenga control de tu Inglés. buena ortografía, puntuacion y la gramática son esenciales. Es el primer paso en su presentación personal a un empleador. Dice mucho acerca de usted. Además, los pobres Inglés distrae al empleador de la lectura del contenido de su CV.

Ahora, el contenido:

Los datos de contacto se debe mostrar en la primera página. Cuando él decide invitar a usted a la entrevista que quiere que él para ver de inmediato cómo contactar con usted antes de que él cambia de opinión!

Los datos personales debe limitarse a aquellos que son absolutamente necesarias. La mayoría de los empleadores esperan ver a su nacionalidad y fecha de nacimiento, pero puede optar por dejar estas si crees que puede ir en contra de usted.

Otros datos de carácter personal como el número de dependientes, licencia de conducir y el estado civil puede ser incluido si no se va a hacer su CV demasiado largo por su inclusión. Estos pueden ayudar a los empleadores para obtener un cuadro completo de la persona que se va a entrevistar. No se incluyen los nombres y edades de los niños o el nombre del cónyuge. El empresario no está interesado en esta etapa.

Los intereses se pueden incluir, pero sólo en una o dos líneas. Se puede proporcionar un punto de partida en la entrevista para la conversación general antes de entrar en serias dudas acerca de su experiencia laboral. También da un cuadro completo de ustedes sin ocupar demasiado espacio en la CV.

El perfil se coloca un lugar destacado en su CV y se debe utilizar para venderse en un párrafo. Es una oportunidad para resumir sus habilidades, experiencia y aptitud general para el trabajo para el cual usted está solicitando.

ortografía, puntuacion y la gramática son esenciales. Es el primer paso en su presentación personal a un empleador. Dice mucho acerca de usted. Además, los pobres Inglés distrae al empleador de la lectura del contenido de su CV.

Ahora, el contenido:

Los datos de contacto se debe mostrar en la primera página. Cuando él decide invitar a usted a la entrevista que quiere que él para ver de inmediato cómo contactar con usted antes de que él cambia de opinión!

Los datos personales debe limitarse a aquellos que son absolutamente necesarias. La mayoría de los empleadores esperan ver a su nacionalidad y fecha de nacimiento, pero puede optar por dejar estas si crees que puede ir en contra de usted.

Otros datos de carácter personal como el número de dependientes, licencia de conducir y el estado civil puede ser incluido si no se va a hacer su CV demasiado largo por su inclusión. Estos pueden ayudar a los empleadores para obtener un cuadro completo de la persona que se va a entrevistar. No se incluyen los nombres y edades de los niños o el nombre del cónyuge. El empresario no está interesado en esta etapa.

Los intereses se pueden incluir, pero sólo en una o dos líneas. Se puede proporcionar un punto de partida en la entrevista para la conversación general antes de entrar en serias dudas acerca de su experiencia laboral. También da un cuadro completo de ustedes sin ocupar demasiado espacio en la CV.

El perfil se coloca un lugar destacado en su CV y se debe utilizar para venderse en un párrafo. Es una oportunidad para resumir sus habilidades, experiencia y aptitud general para el trabajo para el cual usted está solicitando.

Experiencia profesional o experiencia laboral. El uso de la partida que depende de la cantidad de tiempo que han tenido un empleo a tiempo completo. Si usted recientemente ha dejado la escuela o universidad a la que debe utilizar el 'Experiencia' la partida e incluyen todas las ubicaciones, el trabajo remunerado y no remunerado. Si usted ha estado en el empleo a tiempo completo durante los últimos dos puestos de trabajo este debe ser bajo el título de 'Historia de carrera'. No utilice las partidas en el CV. Sea cual sea el título que el uso debe incluir fechas, nombre y ubicación de la empresa y una breve descripción de lo que su trabajo implicaba incluyendo todas las contribuciones positivas que hizo a la empresa.

La educación debe ser descrita en términos de la venta de ti mismo al empleador. Incluye todos los cursos pertinentes, las fechas pasan y el nombre de la escuela o la universidad. Sin embargo, dejar de lado las malas calificaciones y los fracasos. Estos no le ayudará a ser invitado a una entrevista.

Si usted tiene un título universitario puede dejar de lado todos sus calificaciones más baja. solicitantes mayores lo desea, puede dejar de lado "Educación" en conjunto, como su historial de carrera y las habilidades son probablemente más importantes.

Las habilidades pueden describirse en tres categorías: habilidades técnicas, cursos profesionales y habilidades adicionales. Las habilidades técnicas son las relacionadas con un trabajo técnico mecánico o de ingeniería. Usted necesita a la lista de sus habilidades y cómo recientemente se han utilizado por ejemplo en Java de programación utilizado en los últimos 3 años. Cursos Profesionales son los que han asistido específicamente para un trabajo en particular por ejemplo, cursos de ventas, la peluquería. habilidades adicionales son otra cosa que pueden ser los idiomas pertinentes, por ejemplo, las habilidades del teclado, la salud y cursos de seguridad.

Escribir CV - Cómo escribir un CV

Un diseño perfecto CV tiene dos objetivos:

Para ilustrar sus puntos fuertes y aprovechar al máximo sus posibilidades de obtener a través de la entrevista y para poner la información de hechos, tales como fechas, lugares, nombres juntos en una forma presentable y legible.

Punto Focal

Se dice que los ojos humanos son naturalmente atraídos a un centro de coordinación tercer intento de la parte superior de la página. Por lo tanto, poner su información más útil en este ámbito. Por lo general, será su perfil que es un resumen de sus habilidades, experiencia y logros condensada en un párrafo. Siempre obtenga una segunda opinión cuando usted ha puesto su CV juntos. Es difícil ser objetivo acerca de uno mismo.

Presentación

A menudo se piensa que un buen CV debe ser instalado a un lado de la A4 y un currículum profesional de más de dos. Esto puede ser difícil si usted es un candidato maduro, con un historial de empleo de largo.

Como una "regla general" no debe ser más blanco que negro en una página para que sea más fácil de leer. Es una buena idea comenzar con su historial profesional, ya que pondrá de relieve sus principales habilidades y ayudarle a escribir su perfil y secciones de Logros.

Una vez que haya introducido la información hay que editarla

1. Saque todo lo que no le ayudará a llegar a donde quieres estar
2. Escribe en la "tercera" persona tanto como sea posible mantener "yo" al mínimo
3. No utilice nunca la uso en el pasado por ejemplo, tensa "apoyo a la alta dirección" en lugar de "apoyó la alta dirección"
4. Utilice frases cortas de corte afilado a cabo cualquier galleta y la jerga

Las partidas

Nombre
Escriba su nombre en negrita en la parte superior central de su CV. Si hay alguna duda en cuanto a que es su apellido, por ejemplo, James Martin, indicar mediante el uso de mayúsculas o subrayado.

Dirección
Dirección completa incluyendo código postal.

Teléfono
el código completo y los números de marcación durante el día y la noche si es posible.

Fecha de nacimiento
Ponga en su totalidad, como 13 de diciembre 1962. No ponga su edad. esto debe ir al final de la CV en "Personal", junto con otros detalles como el estado civil y los niños.

Estado civil
Usted no tiene que incluir esto en absoluto. Si lo desea, asegúrese de usar sólo "casado" o "único". No utilice divorciados o co-ción que habita.

Dependientes
Depende de usted si se incluye esta información o no, pero si se incluyen los que no ponen los nombres o las edades de los niños.

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Las partidas

Nombre
Escriba su nombre en negrita en la parte superior central de su CV. Si hay alguna duda en cuanto a que es su apellido, por ejemplo, James Martin, indicar mediante el uso de mayúsculas o subrayado.

Dirección
Dirección completa incluyendo código postal.

Teléfono
el código completo y los números de marcación durante el día y la noche si es posible.

Fecha de nacimiento
Ponga en su totalidad, como 13 de diciembre 1962. No ponga su edad. esto debe ir al final de la CV en "Personal", junto con otros detalles como el estado civil y los niños.

Estado civil
Usted no tiene que incluir esto en absoluto. Si lo desea, asegúrese de usar sólo "casado" o "único". No utilice divorciados o co-ción que habita.

Dependientes
Depende de usted si se incluye esta información o no, pero si se incluyen los que no ponen los nombres o las edades de los niños.

Perfil
Esta es una declaración introductoria sobre quién eres y lo que tiene que ofrecer. Usted debe completar este último a pesar de que se coloca un lugar destacado en la CV, en el punto focal. Debe haber más de dos frases, e incluyen los datos más importantes acerca de ti. Puede incluir habilidades, logros, la responsabilidad o cualidades personales. por ejemplo, altamente motivados Account Manager con experiencia exitosa directa y televenta en las industrias de hardware y software.

que uso en el pasado por ejemplo, tensa "apoyo a la alta dirección" en lugar de "apoyó la alta dirección"
4. Utilice frases cortas de corte afilado a cabo cualquier galleta y la jerga

Las partidas

Nombre
Escriba su nombre en negrita en la parte superior central de su CV. Si hay alguna duda en cuanto a que es su apellido, por ejemplo, James Martin, indicar mediante el uso de mayúsculas o subrayado.

Dirección
Dirección completa incluyendo código postal.

Teléfono
el código completo y los números de marcación durante el día y la noche si es posible.

Fecha de nacimiento
Ponga en su totalidad, como 13 de diciembre 1962. No ponga su edad. esto debe ir al final de la CV en "Personal", junto con otros detalles como el estado civil y los niños.

Estado civil
Usted no tiene que incluir esto en absoluto. Si lo desea, asegúrese de usar sólo "casado" o "único". No utilice divorciados o co-ción que habita.

Dependientes
Depende de usted si se incluye esta información o no, pero si se incluyen los que no ponen los nombres o las edades de los niños.

Perfil
Esta es una declaración introductoria sobre quién eres y lo que tiene que ofrecer. Usted debe completar este último a pesar de que se coloca un lugar destacado en la CV, en el punto focal. Debe haber más de dos frases, e incluyen los datos más importantes acerca de ti. Puede incluir habilidades, logros, la responsabilidad o cualidades personales. por ejemplo, altamente motivados Account Manager con experiencia exitosa directa y televenta en las industrias de hardware y software.

Escribir CV - Guía para la Entrevista

El entrevistador espera que TÚ eres la persona adecuada para el trabajo. Ellos están bajo presión para ocupar el puesto para que puedan volver a su propio trabajo. Por lo tanto, están en una posición de mayor fuerza de lo que piensas. Concéntrese en lo que tiene que ofrecer en cuanto a las cualificaciones y la experiencia en vez de sentirse intimidado.

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¿Por qué necesita un CV Web?

1. En esta era de la tecnología de un CV juntos en una vieja máquina de escribir y enviar "correo normal" no es suficiente.

Un CV Web es simplemente una copia de su CV producidos en una página web que se puede acceder a través de Internet en lugar de mantenerse en su PC en casa. Es un complemento ideal para su caja de herramientas de búsqueda de empleo si tiene intención de pasar un tiempo lejos de su PC.

2. Imagínese estar lejos del fin de semana, ya sea en un viaje salvaje hacia Amsterdam o un acogedor hotel en París. Te metes en un café Internet para encontrar el restaurante italiano más cercano y navegar por la web para utilizar el resto de su tiempo de pre-pago. Te encuentras con el trabajo perfecto! Con un CV web puede enviar un correo electrónico con su CV dirección web y una contraseña para el empleador o agencia de contratación y se puede ver su CV de inmediato.

En efecto, si se cambio de casa, tomando un año sabático en el extranjero o que viajan mucho en su trabajo actual se puede dar a los empleadores y las agencias de acceso instantáneo a tu CV y se puede aplicar a cualquier oferta en cualquier momento.

3. Con una página de CV Web a los que puede llamar a los empleadores o las agencias de publicidad acerca de un trabajo en un periódico local y en lugar de simplemente enviar su CV por correo a los pocos días, ¿por qué no les dan su dirección web y una contraseña a través del teléfono? Se puede ver su CV, mientras usted todavía está hablando. Se le recuerda por ser innovador, profesional y eficiente.

4. Incluso si usted solicita una vacante por correo electrónico puede incluir un enlace a su página web de CV o añadir a su carta de presentación. Los directivos de cada línea de la tecnología informática de negocios utilizarlo en pequeñas o más grandes. Un CV Web mostrará los empleadores y reclutadores que son conscientes y que abarca la última tecnología.

Añadir un CV Web a su actual conjunto de instrumentos y salir adelante del resto.

Pruebas de drogas: Una fuerza de trabajo en el dilema

Cuando empecé mi carrera de trabajo, pruebas de drogas no era ni siquiera una combinación de palabras. Yo nunca había estado expuesto a las drogas más allá del punto de bebidas alcohólicas, y sólo en ocasiones especiales y días festivos. Contemplar el uso diario de alguna sustancia externa estaba fuera de mi ámbito de posibilidades. Yo no estaba solo. Que tenía veinticinco años y muchos problemas de drogas hace.

Hoy en día, si usted solicita un trabajo, de cualquier tipo, se le prueba de drogas. ¿Por qué? Debido a que muchas cosas han cambiado en veinte y cinco años. Hoy en día, la prevalencia del consumo de drogas en todos los niveles de nuestra sociedad ha crecido más allá de la creencia de nadie. Las drogas se han infectado a nuestros jóvenes, nuestros adultos, los ricos, los pobres, incluso los santuarios de nuestras iglesias ya no están exentos. Si usted puede manejar para llegar a la edad de trece años, sin exposición a la marihuana, sustancias alucinógenas, o la bebida alcohólica lugar común, que son una excepción. Con tantas oportunidades para la experimentación, no hay duda de que tenemos un problema con la adicción a las drogas en nuestro lugar de trabajo. Una vez que un joven se convierte en adicto a una droga, las posibilidades de la abstinencia son bajos, hasta que comienza a afectar a su capacidad de generar un ingreso, o interactuar en las relaciones.

la bebida alcohólica lugar común, que son una excepción. Con tantas oportunidades para la experimentación, no hay duda de que tenemos un problema con la adicción a las drogas en nuestro lugar de trabajo. Una vez que un joven se convierte en adicto a una droga, las posibilidades de la abstinencia son bajos, hasta que comienza a afectar a su capacidad de generar un ingreso, o interactuar en las relaciones.

El punto de intervención para la mayoría de los empleadores es simplemente prohibir el empleo de una persona que da positivo por consumo de drogas. El costo para los empleadores para los empleados con problemas de abuso de droga o sustancia es asombrosa. Los empleados le costará su doble en las cuentas médicas y reclamaciones accidentes de trabajo. delitos relacionados con las drogas es el segundo mayor gasto para el empleador. Pérdida de productividad para las víctimas y los empleados pierden debido al encarcelamiento por delitos de drogas representa la mayor parte de los gastos relacionados con la droga.

Gracias a la llegada de las pruebas de drogas en el lugar de trabajo, las tasas de consumo de drogas han seguido disminuyendo desde 1992, y siguen siendo hoy estabilizado en torno al 7%. La implementación de un programa de pruebas de drogas en su lugar de trabajo nunca ha sido más fácil, y el costo es mínimo. Las empresas tienen acceso a cientos de empresas que son los administradores de prueba de la droga. Estas empresas proporcionan a su negocio con todo lo necesario para la prueba de drogas a todos los empleados, o al azar prueba unos pocos empleados. Sólo tiene que notificar a la empresa administradora, cuando esté listo para poner a prueba, y se encargará del resto. El administrador realiza las entrevistas y pruebas in situ, se procede a tener las pruebas de procesado y que le proporciona los resultados.

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Gracias a la llegada de las pruebas de drogas en el lugar de trabajo, las tasas de consumo de drogas han seguido disminuyendo desde 1992, y siguen siendo hoy estabilizado en torno al 7%. La implementación de un programa de pruebas de drogas en su lugar de trabajo nunca ha sido más fácil, y el costo es mínimo. Las empresas tienen acceso a cientos de empresas que son los administradores de prueba de la droga. Estas empresas proporcionan a su negocio con todo lo necesario para la prueba de drogas a todos los empleados, o al azar prueba unos pocos empleados. Sólo tiene que notificar a la empresa administradora, cuando esté listo para poner a prueba, y se encargará del resto. El administrador realiza las entrevistas y pruebas in situ, se procede a tener las pruebas de procesado y que le proporciona los resultados.

Las pruebas de drogas para las drogas ilegales más comunes es fácilmente disponible, y algunas de las opciones de las pruebas más difíciles se pueden incorporar a petición del cliente. kits de prueba de la droga de las pruebas más comunes requieren que la persona se está probando para suministrar una cierta cantidad de orina en un tubo, frasco, o una taza pequeña. La introducción de una tira de prueba bastante nueva asegurar aún más el laboratorio que la orina no siempre es "prestado" y llevado a la instalación de pruebas. Otras formas comunes de los métodos de prueba son la saliva, el cabello y la sangre. En términos generales, sin embargo, la orina proporciona los resultados más fiables a expensas más económica.

7 trucos para aterrizaje un trabajo enseñando Gran ESL / EFL (Inglés Como Segunda Lengua)

7 trucos para conseguir un trabajo como profesor GRAN Inglés como segunda lengua y mantenerla.

¿Ha soñado con vivir en un país extranjero, viajando por todo el mundo, o conocer gente nueva y experimentar nuevas culturas?

Tal vez usted tiene, y pensó que era inaccesible o fuera de su alcance. Déjeme decirle, no lo es!

Al igual que usted, yo tenía un gran interés en los viajes internacionales, y quería salir de los EE.UU..

Yo era un poco experimentados profesionales de TI. La vida era grande, hasta que el fondo se cayó del mercado de TI en los años 90 ... Me di cuenta que estaba compitiendo contra gente de todo el mundo, en un mercado que no estaba realmente tan interesado, y que si quería mantenerse a la vanguardia, se va a requerir un estudio continuo de certificación y re-certificación para la resto de mi vida.

Así que me decidí a despegar. Al principio, trabajé para una empresa de consultoría de gestión en la India que subcontratados de contacto y centros de llamadas de Occidente. Lo hice muy bien, y terminó siendo uno de los vicepresidentes de la sociedad. Más tarde, me enseñó Inglés en China, la India y, por último, en Tailandia, donde he permanecido desde entonces.

Enseñanza del Inglés o de ESL puede ser una experiencia muy gratificante para la persona adecuada. En muchas culturas, los profesores se mantienen en muy alta estima, y te hacen un sueldo grande, que le permitirá vivir una vida muy cómoda.

Si usted quiere a la tierra que los trabajos sueño enseñanza de ESL, hay algunos consejos que te ayudará enormemente.

Buscar trabajo en el país en el que desea enseñar. Es relativamente fácil encontrar trabajo en China, Corea, Japón, en línea, etc, pero nunca se sabe lo que se está metiendo hasta que esté allí. Es una gran idea para seguir adelante y conseguir una "disposición de la tierra", echar un vistazo a la escuela en cuestión, y conocer y hablar con algunos otros maestros de ESL que se va a trabajar. Van a ser capaces de darle un montón de buena información sobre el trabajo potencial que le ayudará a tomar una mejor decisión.

En algunos países, como Tailandia y muchos otros, es difícil ser contratado de fuera del país. Así que sólo planea una cortas vacaciones, que puede convertirse en una estancia a largo plazo, y asegúrese de tener suficiente dinero para regresar a casa, oa otro país que le interesa si las cosas no funcionan.

Vístete para impresionar! Usted no tiene que presentarse a una entrevista con un traje de tres piezas, pero hay que ver como un maestro. Un bonito, planchado / camisa planchada, un par de pantalones, y SIEMPRE un empate que le servirá bien.

adelante y conseguir una "disposición de la tierra", echar un vistazo a la escuela en cuestión, y conocer y hablar con algunos otros maestros de ESL que se va a trabajar. Van a ser capaces de darle un montón de buena información sobre el trabajo potencial que le ayudará a tomar una mejor decisión.

En algunos países, como Tailandia y muchos otros, es difícil ser contratado de fuera del país. Así que sólo planea una cortas vacaciones, que puede convertirse en una estancia a largo plazo, y asegúrese de tener suficiente dinero para regresar a casa, oa otro país que le interesa si las cosas no funcionan.

Vístete para impresionar! Usted no tiene que presentarse a una entrevista con un traje de tres piezas, pero hay que ver como un maestro. Un bonito, planchado / camisa planchada, un par de pantalones, y SIEMPRE un empate que le servirá bien.

Lleve consigo copias de todos sus títulos con usted para una entrevista. Usted necesitará copias de su licenciatura original, cualquier TEFL o certificados de enseñanza de ESL que tiene, y en algunos países como Corea, tendrá los originales de las transcripciones de la universidad.

Obtener una ESL / TEFL certificado de enseñanza! Hay muchos por ahí. El más reconocido es probablemente la CELTA, ofrecidos a través de la Universidad de Cambridge en muchos lugares en todo el mundo. El CELTA es un curso de cuatro semanas con una práctica de enseñanza observadas. Si usted está buscando los mejores empleos en el EFL / ESL mundo, CELTA es definitivamente el camino a seguir. Hay muchos programas de otro certificado que se puede elegir, e incluso muchos en línea. Sólo recuerde - Si usted está entrevistando en contra de candidatos calificados y experimentados de manera similar, mejores serán sus credenciales, mejores serán sus posibilidades de aterrizaje de la posición!

Hacer hincapié en una enseñanza y / o capacitación experiencia que usted pudo haber tenido en su curriculum vitae. Si usted enseña una clase de escuela dominical en su Iglesia, tienen personas capacitadas en el trabajo, o tiene alguna experiencia con los niños o la educación y la formación, esto es mucho más importante que ser la A1 frijol-contador del año en su posición anterior.

difícil de ser contratado de fuera del país. Así que sólo planea una cortas vacaciones, que puede convertirse en una estancia a largo plazo, y asegúrese de tener suficiente dinero para regresar a casa, oa otro país que le interesa si las cosas no funcionan.

Vístete para impresionar! Usted no tiene que presentarse a una entrevista con un traje de tres piezas, pero hay que ver como un maestro. Un bonito, planchado / camisa planchada, un par de pantalones, y SIEMPRE un empate que le servirá bien.

Lleve consigo copias de todos sus títulos con usted para una entrevista. Usted necesitará copias de su licenciatura original, cualquier TEFL o certificados de enseñanza de ESL que tiene, y en algunos países como Corea, tendrá los originales de las transcripciones de la universidad.

Obtener una ESL / TEFL certificado de enseñanza! Hay muchos por ahí. El más reconocido es probablemente la CELTA, ofrecidos a través de la Universidad de Cambridge en muchos lugares en todo el mundo. El CELTA es un curso de cuatro semanas con una práctica de enseñanza observadas. Si usted está buscando los mejores empleos en el EFL / ESL mundo, CELTA es definitivamente el camino a seguir. Hay muchos programas de otro certificado que se puede elegir, e incluso muchos en línea. Sólo recuerde - Si usted está entrevistando en contra de candidatos calificados y experimentados de manera similar, mejores serán sus credenciales, mejores serán sus posibilidades de aterrizaje de la posición!

Hacer hincapié en una enseñanza y / o capacitación experiencia que usted pudo haber tenido en su curriculum vitae. Si usted enseña una clase de escuela dominical en su Iglesia, tienen personas capacitadas en el trabajo, o tiene alguna experiencia con los niños o la educación y la formación, esto es mucho más importante que ser la A1 frijol-contador del año en su posición anterior.

Hable con otros profesores y aprender acerca de su estilo de gestión del aula. Este es un factor clave, especialmente en la enseñanza de los jóvenes estudiantes. Usted puede apostar los mundos más gramático dotado, pero si no puede llevar una clase de energía 10 años de edad, se le pierde, o se agota muy rápido!

Trate de aprender todo de las sutilezas de la cultura que puede, y en especial los que afectan a su trabajo de enseñanza de ESL! Por ejemplo, en muchas culturas asiáticas, los niños son muy reacios a decir los nombres de sus padres, porque el resto de los estudiantes se les llame por su nombre de los padres. Esto puede no parecer una gran cosa para usted, pero para los estudiantes, es algo de un insulto a su familia y especialmente sus padres. Por lo tanto, si usted tiene un ejercicio en el material del curso donde el alumno dice su nombre, su comida favorita, los nombres de los miembros de su familia, etc es posible que desee ajustar este para adaptarse a la cultura específica que usted está enseñando pulgadas

CVs, Redes, headhunters será inútil si no comercialización Sweet Spot

No hay tal cosa como un mercado de trabajo mal, sólo una mala campaña. Sepa cómo activar una búsqueda frustrante trabajo en una carrera profesional satisfactoria encontrar? Tienes que polinización cruzada de los elementos derecho de marketing estratégico y remix todo lo que sabe acerca de la búsqueda de empleo y la exposición a las oportunidades.

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p> No hay tal cosa como un mercado de trabajo mal, sólo una mala campaña. Sepa cómo activar una búsqueda frustrante trabajo en una carrera profesional satisfactoria encontrar? Tienes que polinización cruzada de los elementos derecho de marketing estratégico y remix todo lo que sabe acerca de la búsqueda de empleo y la exposición a las oportunidades.

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Corporativo asistente de vuelo CV

Escribir un currículum puede ser una de las partes más desalentadora de cualquier búsqueda de trabajo. Francamente, es uno de los elementos más importantes para ayudarle a encontrar trabajo. Un buen currículum puede aliviar las puertas abiertas, mientras que un mal escrito una duda cerrará las puertas mismas. En la aviación, hay ciertas cosas que deben ser incluidos en un resumen para ayudarle a obtener la atención y hacerse notar, por supuesto, el primer paso hacia la obtención de una entrevista que puede conducir a un empleo.

No hay "una sola talla para todos" currículum que garantice el éxito. En mis muchos años de piloto de examinar y, más tarde, hojas de vida de auxiliar de vuelo que he visto todo el material enviado por los tratados de varias páginas a dos sumas párrafo. Como asistente de vuelo privado, su currículum debe caer en un punto intermedio: una copia de una página es la duración deseada en esta industria.

La parte superior de su hoja de vida debe incluir lo siguiente:

1. Su nombre
2. Su dirección completa: número de casa o apartamento, calle, ciudad, estado, código postal y país, si la aplicación a nivel internacional.
3. Su número de teléfono de su casa.
4. Su teléfono celular o el número de secundarios, como una máquina de fax.
5. Su dirección de correo electrónico.

Este primer bit de la información debe estar centrado para una fácil lectura y su copia deberá imprimirse en papel blanco o blanco. No hay fuentes de lujo, sin colores fuertes, nada que lo distinguen. ¿Por qué? Lo más probable será la papelera si no es visualmente atractivo. Confía en mí: en la aviación de negocios, que generalmente es un campo muy conservador, el promotor auto extravagante es a menudo ignorado.

Lo que sigue a continuación está abierto a debate. Algunas personas insisten en que los recursos humanos que necesita un objetivo en su hoja de vida, mientras que otros no lo hacen. Si se incluye un objetivo, por favor, escribir una declaración fuerte y positivo acerca de su carrera y el objetivo de empleo, concentrándose en sus puntos fuertes y cómo se pueden agregar valor a un empleador potencial. Al crear su objetivo, utilizar un lenguaje claro y conciso. Una de las ventajas de la inclusión de un objetivo es que se tiende a establecer el tono para el currículum completo. Dejando uno a veces es preferible que usted está solicitando para cada posición. estado siempre en el objetivo de lo que puede contribuir a la sociedad y no lo que quieren salir del trabajo o la empresa.

Después de escribir su objetivo, debe seguir con su historial de trabajo. En lugar de centrar el resto de la información, alinear su copia a la izquierda de la página.

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Lo que sigue a continuación está abierto a debate. Algunas personas insisten en que los recursos humanos que necesita un objetivo en su hoja de vida, mientras que otros no lo hacen. Si se incluye un objetivo, por favor, escribir una declaración fuerte y positivo acerca de su carrera y el objetivo de empleo, concentrándose en sus puntos fuertes y cómo se pueden agregar valor a un empleador potencial. Al crear su objetivo, utilizar un lenguaje claro y conciso. Una de las ventajas de la inclusión de un objetivo es que se tiende a establecer el tono para el currículum completo. Dejando uno a veces es preferible que usted está solicitando para cada posición. estado siempre en el objetivo de lo que puede contribuir a la sociedad y no lo que quieren salir del trabajo o la empresa.

Después de escribir su objetivo, debe seguir con su historial de trabajo. En lugar de centrar el resto de la información, alinear su copia a la izquierda de la página.

Historial de trabajo: Por favor, si usted ha estado trabajando durante muchos años, tal vez quiera considerar la limitación de su información a los últimos diez años. Un currículum no es su historial de trabajo, sino que es un resumen de lo que eres y lo que poner sobre la mesa. Guardar los detalles Nitty Gritty para el formulario de solicitud. Esto es especialmente importante si usted tiene más de 40: no te engañes pensando que la discriminación por edad no se produce. ¿Quieres conseguir la entrevista y entonces usted puede trabajar en conseguir el trabajo durante la entrevista. En algunos casos ni siquiera se conseguirá la entrevista si alguien se entera de que eres 49. ¿Esto es legal? Por lo general, no. ¿Es comprobable? Probablemente nunca lo sabremos.

Capacitación: Luego de incluir su historial de trabajo, tendrá a su lista de la formación. Si ha completado HECHOS, Alteon, FlightSafety, allá y por encima, etc, entonces lo dicen claramente. Incluye lugares de entrenamiento, fechas y una breve sinopsis de la formación. Por ejemplo, "la formación de salida de emergencia, procedimientos de emergencia médica, seguridad alimentaria y las artes culinarias, el servicio del vino, etc" No escriba varios párrafos, pero se incluye alguna información sobre lo que se logró durante su formación. Tomando otro tipo de formación relacionados con el campo puede y debe ser mencionado, así como: servicio de alimentos, cursos de enología, cursos de idiomas, etc La sección de formación podría ser fácilmente el título "Educación" e incluyen títulos universitarios y otro tipo de formación post secundaria como así.

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Historial de trabajo: Por favor, si usted ha estado trabajando durante muchos años, tal vez quiera considerar la limitación de su información a los últimos diez años. Un currículum no es su historial de trabajo, sino que es un resumen de lo que eres y lo que poner sobre la mesa. Guardar los detalles Nitty Gritty para el formulario de solicitud. Esto es especialmente importante si usted tiene más de 40: no te engañes pensando que la discriminación por edad no se produce. ¿Quieres conseguir la entrevista y entonces usted puede trabajar en conseguir el trabajo durante la entrevista. En algunos casos ni siquiera se conseguirá la entrevista si alguien se entera de que eres 49. ¿Esto es legal? Por lo general, no. ¿Es comprobable? Probablemente nunca lo sabremos.

Capacitación: Luego de incluir su historial de trabajo, tendrá a su lista de la formación. Si ha completado HECHOS, Alteon, FlightSafety, allá y por encima, etc, entonces lo dicen claramente. Incluye lugares de entrenamiento, fechas y una breve sinopsis de la formación. Por ejemplo, "la formación de salida de emergencia, procedimientos de emergencia médica, seguridad alimentaria y las artes culinarias, el servicio del vino, etc" No escriba varios párrafos, pero se incluye alguna información sobre lo que se logró durante su formación. Tomando otro tipo de formación relacionados con el campo puede y debe ser mencionado, así como: servicio de alimentos, cursos de enología, cursos de idiomas, etc La sección de formación podría ser fácilmente el título "Educación" e incluyen títulos universitarios y otro tipo de formación post secundaria como así.

Referencias: Por favor no incluya referencias en su hoja de vida! Si usted siente la necesidad de mencionar las referencias, por favor, la conclusión de su hoja de vida con algo como esto: Referencias la solicita. Eso es todo. Nada del otro mundo. Si no se menciona que las referencias se incluirán en un momento posterior por favor asegúrese de que tiene al menos tres, estar preparado para presentar, bajo requerimiento, y asegúrese de que sus referencias sabemos que usted los está usando como referencia.

Aficiones: Hmmm .... No estoy seguro de por qué algunas personas sienten la necesidad de incluir información acerca de cómo pasan su tiempo libre. Tal vez están tratando de decirle a la persona que lee el resumen que es una persona bien redondeada. En mi opinión, salvo los detalles de su entrevista.

Otra información personal: En la mayoría de los estados dar a uno el estado civil, edad, altura y peso es ilegal. Si usted está solicitando para trabajar en el extranjero de la empresa o entidad desea que esta información además de una foto de cuerpo entero de sí mismo y un tiro en la cabeza. He escuchado las objeciones de algunos acerca de esta práctica en particular. Recuerde: el proyecto de ley de Derechos de EE.UU. detiene en nuestras fronteras. Si desea trabajar a nivel internacional, debe respetar las leyes y costumbres locales. Su opinión no será probablemente la forma lo que quieren, si no te gusta entonces no se aplican.

El arte perdido de CV Gracias Letras.

Escribir reanudar las cartas de agradecimiento se está convirtiendo en una necesidad en el día de hoy cada vez más competitivo. En estos días, es necesario encontrar una manera de establecer su separación del resto de la manada. Puede ser difícil hacerlo para un muy buscado después del trabajo. Una manera de darle una ventaja es hacer simplemente el acto cortés y bien de enviar una carta de agradecimiento después de su hoja de vida se ha buscado o recibido aún. Los empleadores quieren que la gente que no tiene miedo de tomar riesgos y hacer un esfuerzo adicional. Claro, el envío de un curriculum vitae carta de agradecimiento puede ser una completa pérdida de tiempo, esfuerzo y energía. Por otra parte podría ser que una pequeña cosa que lo diferencie de los otros candidatos que podrían ser tan cualificada, si no más que tú.

Reanudar cartas de agradecimiento fueron casi una tradición perdida desde los días del año antaño cuando cortesía y amabilidad fueron la norma. No fue hasta que el ajetreo y el bullicio de la vida moderna hace todo el mundo todo el mundo tan ocupado y convertido en un número que reanudar cartas de agradecimiento se hizo popular otra vez. Ahora, por necesidad, lo que demuestra que usted tiene habilidades adicionales o procesos de pensamiento ha llevado el curriculum vitae carta de agradecimiento hacia atrás y en la vanguardia de aquellos que les gusta permanecer en la cima.

Claro, el envío de un curriculum vitae carta de agradecimiento puede ser una completa pérdida de tiempo, esfuerzo y energía. Por otra parte podría ser que una pequeña cosa que lo diferencie de los otros candidatos que podrían ser tan cualificada, si no más que tú.

Reanudar cartas de agradecimiento fueron casi una tradición perdida desde los días del año antaño cuando cortesía y amabilidad fueron la norma. No fue hasta que el ajetreo y el bullicio de la vida moderna hace todo el mundo todo el mundo tan ocupado y convertido en un número que reanudar cartas de agradecimiento se hizo popular otra vez. Ahora, por necesidad, lo que demuestra que usted tiene habilidades adicionales o procesos de pensamiento ha llevado el curriculum vitae carta de agradecimiento hacia atrás y en la vanguardia de aquellos que les gusta permanecer en la cima.

Mystery Shopping: ¿Qué hacer en una asignación de Mystery Shop

La mayoría de tiendas de misterio le requieren hacer un montón de observaciones y recordar y varias piezas de información. Y, lo que tienes que hacer esto sin que sea obvio que usted está haciendo una tienda de misterio. (Eso es parte del 'misterio'!) Compras del misterio se hace más fácil con la práctica. Estos son algunos consejos para ayudarle a hacer un gran trabajo en su tienda al lado, incluso si es su primera vez.

Asegúrese de estar bien preparados antes de ir a la ubicación. Asegúrese de hacer el taller durante el tiempo requerido. Si el taller se realiza entre el 1 y el 10 del mes, hacerlo a continuación. Si se supone que debe hacerse durante ciertas horas del día (por ejemplo, la cena, entre las 5:30 y 7:30 pm), asegúrese de ir en ese momento. Y asegúrese de ir a la ubicación correcta. Compruebe el nombre del negocio y la dirección.

El formulario y las instrucciones de decirle lo que debe buscar cuando se hace la tienda. Es posible que se dijo que fuera a un departamento determinado y hacer preguntas sobre la mercancía, o bloqueo de los elementos para ver si están en la acción.

Cada una de las preguntas en el formulario de memoria está ahí porque el cliente necesita saber acerca de ese aspecto de su negocio. Asegúrese de obtener la información para responder a cada pregunta de forma precisa y completa. Pero no terminan ahí. Si usted nota algo que no se le pregunta en el formulario, si es bueno o malo, tome nota de ello. Recuerde que debe mantener todos los comentarios objetivo. No se trata de sus gustos y opiniones personales.

Uno de los mitos sobre las compras del misterio es que el comprador está buscando lo que está mal. Algunos piensan que si no han encontrado una gran cantidad de "cosas malas" que no han hecho su trabajo como compradores misteriosos. De hecho, su trabajo es dar una visión objetiva de su experiencia en el negocio.

Si la experiencia fue genial, que es una buena noticia. La mayoría de las preguntas que se les pide en su informe piden respuestas objetivas. Usted no se ha escrito un comentario, que usted está describiendo lo que pasó-por lo que dicen las cosas como son, con lo bueno, lo malo y lo feo!

Cuando usted llega
El taller se inicia antes de haber salido de su coche. El informe puede incluir preguntas sobre el estado de la playa de estacionamiento y exterior del edificio, por ejemplo. Si no puede ser observado por los empleados, es posible que tenga en cuenta las respuestas en el formulario antes de salir del coche.

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Si la experiencia fue genial, que es una buena noticia. La mayoría de las preguntas que se les pide en su informe piden respuestas objetivas. Usted no se ha escrito un comentario, que usted está describiendo lo que pasó-por lo que dicen las cosas como son, con lo bueno, lo malo y lo feo!

Cuando usted llega
El taller se inicia antes de haber salido de su coche. El informe puede incluir preguntas sobre el estado de la playa de estacionamiento y exterior del edificio, por ejemplo. Si no puede ser observado por los empleados, es posible que tenga en cuenta las respuestas en el formulario antes de salir del coche.

También es una buena idea hacer una revisión rápida de la forma antes de irse in Lea los elementos que destacó para recordar cuál es la información que necesita para conseguirlo. Compruebe que tiene su hoja de consejos escondido en su bolsillo o bolso. Asegúrese de que su reloj está listo para nada el tiempo que necesita tiempo, y tome nota de la hora en que están entrando en el negocio.

Cómo Nombres
Mayoría de las tiendas requieren que usted obtenga los nombres de los empleados que observó. Eso puede ser fácil si están usando las etiquetas de nombre. Por supuesto, debe ser sutil sobre la lectura de etiquetas de nombre. No mire o hacer una gran cosa al respecto.

Cuando usted no puede conseguir un nombre, asegúrese de obtener una buena descripción. En algunos informes se pedirá para la descripción, incluso si tiene el nombre. De género, raza, estatura, peso, color de pelo y el estilo y características tales como anteojos o una barba se pueden usar para identificar a alguien. No describa usando descripciones negativo o insensible, como grasas extrañas, etc

Tomar notas o utilizar una grabadora
Como se puede ver, hay mucho para incluir en sus informes. Usted probablemente no será capaz de recordar todos, sin hacer algunas notas como lo hace la tienda (especialmente cuando eres nuevo en esto). Ser discreto acerca de hacer notas. Los empleados saben que los compradores misterio se utilizan, y si saben que se están comprado no obtendrá una imagen precisa.

Es casi siempre tienes que comprobar la sala de descanso. Ese es un buen lugar para tomar notas sobre lo que ha observado a ese punto, y revisar su hoja de consejos para recordar qué más tiene que hacer. Al hacer una tienda de venta al por menor, puede ser capaz de llevar una lista de compras y tomar notas allí.

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Cómo Nombres
Mayoría de las tiendas requieren que usted obtenga los nombres de los empleados que observó. Eso puede ser fácil si están usando las etiquetas de nombre. Por supuesto, debe ser sutil sobre la lectura de etiquetas de nombre. No mire o hacer una gran cosa al respecto.

Cuando usted no puede conseguir un nombre, asegúrese de obtener una buena descripción. En algunos informes se pedirá para la descripción, incluso si tiene el nombre. De género, raza, estatura, peso, color de pelo y el estilo y características tales como anteojos o una barba se pueden usar para identificar a alguien. No describa usando descripciones negativo o insensible, como grasas extrañas, etc

Tomar notas o utilizar una grabadora
Como se puede ver, hay mucho para incluir en sus informes. Usted probablemente no será capaz de recordar todos, sin hacer algunas notas como lo hace la tienda (especialmente cuando eres nuevo en esto). Ser discreto acerca de hacer notas. Los empleados saben que los compradores misterio se utilizan, y si saben que se están comprado no obtendrá una imagen precisa.

Es casi siempre tienes que comprobar la sala de descanso. Ese es un buen lugar para tomar notas sobre lo que ha observado a ese punto, y revisar su hoja de consejos para recordar qué más tiene que hacer. Al hacer una tienda de venta al por menor, puede ser capaz de llevar una lista de compras y tomar notas allí.

A veces se le pedirá al registro de la tienda. Esto es especialmente cierto cuando usted está teniendo una larga conversación con un empleado (por ejemplo, un agente de apartamentos de vacaciones, banca, etc.) También puede optar por utilizar una grabadora de forma discreta en otras tiendas.

En una tienda, es posible que pueda usar el teléfono público o su teléfono móvil para llamar a su contestador automático de inicio y dejar un mensaje con los nombres o las observaciones que usted necesita tener para su informe. Por supuesto, sólo debería hacerlo si está seguro de que no será escuchado por los empleados.

Recuerde que usted es 'Misterio' Shopper un
Cuando usted está haciendo una tienda, no deje que nadie debe saber que usted es un cliente misterioso. La idea es que usted quiere ver cómo el cliente típico es tratada. Si ellos saben que usted es un comprador del misterio, que no tendrá una experiencia típica.

No se lo digas a nadie que trabaja para la tienda que usted está haciendo compras misterio, y no hablar de las compras del misterio con cualquier compañeros que tiene. Si usted tiene niños con usted, no les dice que está haciendo una tienda de misterio si existe la posibilidad de compartir esta información con cualquier persona que pasa a su lado.

No lleve su formulario de memoria con usted. Algunas compañías ofrecen una hoja de sugerencias que se puedan doblar y llevar a recordarles lo que hay que hacer en la tienda. Sea discreto cuando se toma ninguna nota. Muchas veces, puede llevar a una lista de compras y hacer sus notas allí.

Usted puede sentirse muy visible, sobre todo las primeras veces de ir de compras misterio. Puede parecer a usted que usted tiene un gran letrero de neón en la frente, destella Mystery Shopper. De hecho, el tiempo que son discretos y profesionales, nadie sabrá que usted es un cliente misterioso.