Tips para buscar empleo

La caza de puestos de trabajo hoy en día es un mercado muy competitivo y, a veces despiadada aventura. Aquí hay algunos consejos que le ayudarán a tener una ventaja a buscar y conseguir el trabajo de sus sueños.

El Curriculum Vitae
El CV es el primero, y en la mayoría de veces la parte más importante de solicitar un trabajo. Dado que los empleadores potenciales tienen que reducir gradualmente prácticamente cientos de aplicaciones a una las pocas válida, se tienen que basar sus esfuerzos por reducir el uso de la CV que han recogido.

Los estudios han demostrado que aproximadamente la mitad de los empleadores deciden aceptar o rechazar las solicitudes de empleo basado en la experiencia relacionada con el trabajo que figuran en el CV. Un tercio de los empleadores deciden aceptar o rechazar estas solicitudes de empleo basado en el esquema de trazado de estas aplicaciones.

1. Haga que su CV Destáquese
Al preparar su CV, asegúrese de que su CV se destaca entre el resto. Debe ser del tipo que sea atractivo para los ojos, haciendo que el personal de la evaluación de querer leer el CV. El segundo paso es para que usted pueda asegurarse de que su CV listas de la experiencia relacionada con el trabajo que ha tenido en relación con el trabajo que está solicitando.

1. Haga que su CV concisa y relevante
Evite que su CV demasiado largo. Puede que sea irrelevante para el evaluador. Recuerde que el empleador es una persona a la que el tiempo es importante. Si su CV demuestra que usted valora su tiempo / la mismo tiempo que muestra la información más relevante en el menor tiempo posible, se han ganado una importante batalla.

2. Siempre adaptar su CV al puesto de trabajo.
Es posible que haya tenido experiencia previa que no puede estar relacionado con el trabajo que está solicitando. Algunas personas llevan varias versiones de su CV para diferentes propósitos trabajo de apertura. Asegúrese de que su CV es adecuado para el trabajo. A una sola talla para todos los CV no puede ser el mejor camino a seguir ya que el empleador tendrá la impresión de que sus esfuerzos anteriores no han sido lo suficientemente concreta para producir una especialización de su parte.

3. Escribe acerca de tus logros
Puede añadir sus logros, sino que sus estados de cuenta objetivos y pertinentes. No hace daño a sí mismo publicidad, pero que el aire de su anuncio cuestión de hecho y no sólo caliente. Es posible que desee saltar la lista de sus puntos débiles como el currículum vitae no es la vía para tales discusiones.

r CV al puesto de trabajo.
Es posible que haya tenido experiencia previa que no puede estar relacionado con el trabajo que está solicitando. Algunas personas llevan varias versiones de su CV para diferentes propósitos trabajo de apertura. Asegúrese de que su CV es adecuado para el trabajo. A una sola talla para todos los CV no puede ser el mejor camino a seguir ya que el empleador tendrá la impresión de que sus esfuerzos anteriores no han sido lo suficientemente concreta para producir una especialización de su parte.

3. Escribe acerca de tus logros
Puede añadir sus logros, sino que sus estados de cuenta objetivos y pertinentes. No hace daño a sí mismo publicidad, pero que el aire de su anuncio cuestión de hecho y no sólo caliente. Es posible que desee saltar la lista de sus puntos débiles como el currículum vitae no es la vía para tales discusiones.

4. Pulir su CV
Su empleador sabrá si se ha puesto el tiempo suficiente producción de su CV. Si él / ella ve que han hecho un esfuerzo suficiente y completa en su CV, él / ella se supone que va a hacer lo mismo en su trabajo. Esta es una gran ventaja para usted. No es raro que algunas personas pasan días o incluso semanas para pulir y pulir su currículum.