* Preparación para la Entrevista
Usted ha hecho una aplicación exitosa y ahora son recompensados por obtener una entrevista. Sería una vergüenza para mandar todo al no tener el mismo cuidado y atención en la entrevista.
Es cierto que la gran mayoría de los entrevistadores no están capacitados y comete muchos errores propios, pero eso no es una razón para hacerlo por sí mismo.
Vamos a echar un vistazo a los errores más comunes, para que pueda evitarlas.
- Llegar tarde.
- Estar vestido incorrectamente.
- Tomando la mano innecesaria equipaje con usted.
- Pobre de felicitación.
- Pobre lenguaje corporal / gestos nerviosos
* Llegar tarde
Usted debe tratar de llegar 10-20 minutos antes de su entrevista. Dependiendo del tamaño del edificio es posible que la localización de la entrevista no es una tarea sencilla y debe asegurarse de que tiene suficiente tiempo en la mano para evitar una llegada tardía.
Si la empresa se encuentra en una ubicación que no está familiarizado con que se toman tiempo para planificar la ruta y permitir retrasos inesperados, así que ¿por qué actuar de otra manera sólo porque la entrevista está en algún lugar ¿sabes?
Algunos de los eventos externos que pueden hacer que se tarde, el transporte público muy tarde, no puede encontrar lugar para aparcar, no hay cambio de un pago y un aparcamiento de visualización, puede localizar la construcción.
Todas estas son razones genuinas para llegar tarde, pero al final del día, todos ellos son evitables.
Tómese el tiempo para conocer la ubicación del edificio de aparcamiento y locales, si la empresa es una gran llamando ellos dará lugar a que conseguir el panel eléctrico, estas personas conocen el área, no hay nada malo en pedir su asesoramiento sobre el estacionamiento locales .
Si la empresa es una banda de un solo hombre a continuación, utilizar su iniciativa, los mapas de verificación, las oficinas locales de información turística, etc
* Lo atractivo está en
La mayoría de la gente no está seguro de cómo vestirse para una entrevista. Deja la cara él, si usted va para una entrevista a un mecánico a continuación, un traje probablemente no es adecuado, pero ¿cómo sabes qué ponerte?
Como regla general, pensar en lo que se pondría si estuviera trabajando allí ya, sin embellecer un poco.
Si normalmente se usan pantalones / falda y una camisa / blusa a continuación, mediante la adición de una chaqueta y corbata que han smartened arriba.
Si normalmente usan jeans y una camiseta o una camisa de polo, entonces debería llevar pantalones y una camisa y corbata, sin necesidad de una chaqueta.
Reprimenda en la entrevista es más fácil que ir a casa para cambiarse. Es decir que si se llega a la entrevista y usted está usando una chaqueta, pero no de las entrevistas se lleva uno y se siente incómodo, a continuación, a medida que tomar asiento como si se puede quitar la chaqueta.
Estoy seguro de que usted consigue la idea.
La mayoría de la gente no está seguro de cómo vestirse para una entrevista. Deja la cara él, si usted va para una entrevista a un mecánico a continuación, un traje probablemente no es adecuado, pero ¿cómo sabes qué ponerte?
Como regla general, pensar en lo que se pondría si estuviera trabajando allí ya, sin embellecer un poco.
Si normalmente se usan pantalones / falda y una camisa / blusa a continuación, mediante la adición de una chaqueta y corbata que han smartened arriba.
Si normalmente usan jeans y una camiseta o una camisa de polo, entonces debería llevar pantalones y una camisa y corbata, sin necesidad de una chaqueta.
Reprimenda en la entrevista es más fácil que ir a casa para cambiarse. Es decir que si se llega a la entrevista y usted está usando una chaqueta, pero no de las entrevistas se lleva uno y se siente incómodo, a continuación, a medida que tomar asiento como si se puede quitar la chaqueta.
Estoy seguro de que usted consigue la idea.
* Para el equipaje
Tomando la mano innecesaria equipaje con usted. Algunas personas toman un caso breve entrevista.
¿Por qué?
Puede ser una buena idea tener una copia de su hoja de vida con ustedes, junto con la carta de invitación a la entrevista.
Si usted solicitó en el formulario de solicitud y ha seguido mi guía de formularios de solicitud a continuación, es posible que desee llevar su copia del borrador del formulario. Tome estas en un sobre tamaño A4 o en una carpeta A4.
¿Por qué los toma? Porque si se trata de una pequeña empresa o mal organizados que pueden tener ellos extraviado, siendo capaz de ofrecer una copia que les permitirá sacar el máximo provecho de la entrevista y para que usted mire profesionales en su enfoque.
Esta es sólo una sugerencia y no suele ser necesario, ¿por qué tener nada?
Usted tendrá que decidir, si usted va a tener nada en la entrevista, pero como se puede ver en los ejemplos anteriores, no tiene mucho sentido en la toma de cualquier cosa. Como alguien entrenado en la técnica de entrevista que le puede decir que es notable cuando un empleado potencial llega con un maletín y nunca tiene que abrirlo en una entrevista. De hecho se ha sugerido que hay bocadillos y una botella de allí en caso de que el demandante quedó atrapado en un ascensor!
* Evite el saludo de un pobre.
Este es un tema importante y relacionado con el lenguaje corporal (detalles a continuación).
Al saludar a alguien que usted debe asegurarse de que hacer lo siguiente:
1) Mira a la persona en el ojo.
2) Sonríe a ellos.
3) Agitar la mano.
4) Asegúrese de que te presentes y recordar el nombre que ofrecerle a cambio.
5) Cuando se le ofreció un asiento, si es posible, deje que su entrevistador tomar su primera sede.
* Lenguaje corporal pobre / Manierismos nervioso.
Body Language es un tema grande, pero merece la pena leer sobre. No puedo tratar el tema aquí, pero visita http://911resume.com y echar un vistazo a nuestras recomendaciones actuales.
¿Por qué?
Puede ser una buena idea tener una copia de su hoja de vida con ustedes, junto con la carta de invitación a la entrevista.
Si usted solicitó en el formulario de solicitud y ha seguido mi guía de formularios de solicitud a continuación, es posible que desee llevar su copia del borrador del formulario. Tome estas en un sobre tamaño A4 o en una carpeta A4.
¿Por qué los toma? Porque si se trata de una pequeña empresa o mal organizados que pueden tener ellos extraviado, siendo capaz de ofrecer una copia que les permitirá sacar el máximo provecho de la entrevista y para que usted mire profesionales en su enfoque.
Esta es sólo una sugerencia y no suele ser necesario, ¿por qué tener nada?
Usted tendrá que decidir, si usted va a tener nada en la entrevista, pero como se puede ver en los ejemplos anteriores, no tiene mucho sentido en la toma de cualquier cosa. Como alguien entrenado en la técnica de entrevista que le puede decir que es notable cuando un empleado potencial llega con un maletín y nunca tiene que abrirlo en una entrevista. De hecho se ha sugerido que hay bocadillos y una botella de allí en caso de que el demandante quedó atrapado en un ascensor!
* Evite el saludo de un pobre.
Este es un tema importante y relacionado con el lenguaje corporal (detalles a continuación).
Al saludar a alguien que usted debe asegurarse de que hacer lo siguiente:
1) Mira a la persona en el ojo.
2) Sonríe a ellos.
3) Agitar la mano.
4) Asegúrese de que te presentes y recordar el nombre que ofrecerle a cambio.
5) Cuando se le ofreció un asiento, si es posible, deje que su entrevistador tomar su primera sede.
* Lenguaje corporal pobre / Manierismos nervioso.
Body Language es un tema grande, pero merece la pena leer sobre. No puedo tratar el tema aquí, pero visita http://911resume.com y echar un vistazo a nuestras recomendaciones actuales.
* Enfoque
El resto de la entrevista es un caso de presentar una imagen positiva de sí mismo y todo lo que has hecho en tu vida laboral.
Evite hablar de manera negativa sobre los patrones anteriores a su nuevos empleadores potenciales. Después de todo, si usted habla mal de un empleador lo que está pasando por la mente de su nuevo empleador posible?
Una entrevista debe ser una conversación amistosa sobre la experiencia laboral, un entrevistador pobres a veces se cree que demuestra que todo es una entrevista, no lo es.
Si se enfrentan a este tipo de entrevista, aprovechar la oportunidad para señalar su familiaridad con el medio ambiente en relación a su experiencia laboral anterior.
Por ejemplo, si se les muestra una pieza de software que esta empresa utiliza y su anterior compañía utiliza un paquete similar pero no idéntico, a continuación, usted debe discutir brevemente y explicar cómo se familiarice con este tipo de software.
* Cerrar el trato
Al final de la entrevista, tómese el tiempo para dar las gracias al entrevistador por su tiempo, cuéntales cuán interesado está usted en su empresa y decirles que se verá adelante a oír de ellos.
Una vez más, mantener contacto visual y sonreír, mientras que usted está haciendo esto, se dan la mano y se van. Recuerde que hasta que esté fuera de la vista del edificio que podría ser visto y por lo tanto están bajo escrutinio.
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