Vs cronológico. CV funcional - ¿Qué escoger?

Su curriculum vitae es una herramienta de marketing que efectivamente deben vender sus habilidades, experiencia y formación académica a los posibles empleadores. En el desarrollo de su hoja de vida, hay dos tipos diferentes de formatos de curriculum vitae que usted debe considerar: uno cronológico y un curriculum vitae funcional. Su decisión para elegir un formato u otro debe depender de su carrera de fondo y las circunstancias personales. La decisión final se basará en ese formato que le permite más efectiva de presentar sus calificaciones.

Curriculum cronológico

P. ¿Qué es un curriculum vitae cronológico?

A. En un formato de curriculum vitae cronológico, su historial de experiencia de trabajo está organizado en orden cronológico inverso, de modo que su puesto de trabajo más reciente aparece en primer lugar. Este tipo de formato hace hincapié en los títulos de su trabajo y los empleadores, así como las fechas de su empleo con cada empleador. Sus responsabilidades y logros deben ser descritos en detalle para cada posición individual.

P. ¿Cuáles son las ventajas de usar un curriculum vitae cronológico?

A. reanuda cronológico son fáciles de leer, usar un flujo lógico, y efectivamente puede destacar el crecimiento profesional. Dado que este tipo de currículum hace hincapié en los detalles de cada posición, con un curriculum vitae cronológico llamará la atención a los títulos impresionantes y los empresarios de prestigio.

P. ¿Cuáles son las desventajas de usar un curriculum vitae cronológico?

A. Debido al formato de un reanuda cronológico, este estilo brechas fácilmente encubierto en su historial de empleo y los frecuentes cambios de empleo. También llama la atención sobre el hecho de que puede ser relativa experiencia en la fuerza de trabajo o en una carrera en particular.

relativamente destacar el crecimiento profesional. Dado que este tipo de currículum hace hincapié en los detalles de cada posición, con un curriculum vitae cronológico llamará la atención a los títulos impresionantes y los empresarios de prestigio.

P. ¿Cuáles son las desventajas de usar un curriculum vitae cronológico?

A. Debido al formato de un reanuda cronológico, este estilo brechas fácilmente encubierto en su historial de empleo y los frecuentes cambios de empleo. También llama la atención sobre el hecho de que puede ser relativa experiencia en la fuerza de trabajo o en una carrera en particular.

P. ¿Qué tipo de candidatos debe optar por utilizar un curriculum vitae cronológico?

A. reanuda cronológico son los más adecuados para aquellas personas cuyo trabajo refleja la historia de crecimiento profesional constante, los que permanecen en el mismo campo, y aquellos cuya carrera objetivos están claramente definidos y en consonancia con su historial de trabajo. Este tipo de currículum es también adecuado para los candidatos que tienen un empleo con un empleador antes de prestigio que se desea resaltar.

CV funcional

P. ¿Qué es un curriculum vitae funcional?

A. reanuda funcional a menudo han hecho referencia a la resolución de problemas de empleo en que le permiten organizar su currículum por competencias funcionales en lugar de orden puramente cronológico. Esto permite a los individuos para dar sentido a su historial de trabajo por hacer coincidir las habilidades y los logros de diferentes trabajos que de otra manera podrían ser pasados ​​por alto por un empresario de un curriculum vitae cronológico formato más tradicional. El objetivo es poner de relieve determinadas cualificaciones clave que se han demostrado a través de una variedad de trabajos relacionados con los logros. A diferencia de un currículum cronológico, las habilidades no tienen que ser presentados en el orden de lograr en un curriculum vitae funcional, sino que pueden ser presentadas en orden de importancia y relevancia para el trabajo para el cual usted está solicitando.

teoría refleja el crecimiento profesional constante, los que permanecen en el mismo campo, y aquellos cuya carrera objetivos están claramente definidos y en consonancia con su historial de trabajo. Este tipo de currículum es también adecuado para los candidatos que tienen un empleo con un empleador antes de prestigio que se desea resaltar.

CV funcional

P. ¿Qué es un curriculum vitae funcional?

A. reanuda funcional a menudo han hecho referencia a la resolución de problemas de empleo en que le permiten organizar su currículum por competencias funcionales en lugar de orden puramente cronológico. Esto permite a los individuos para dar sentido a su historial de trabajo por hacer coincidir las habilidades y los logros de diferentes trabajos que de otra manera podrían ser pasados ​​por alto por un empresario de un curriculum vitae cronológico formato más tradicional. El objetivo es poner de relieve determinadas cualificaciones clave que se han demostrado a través de una variedad de trabajos relacionados con los logros. A diferencia de un currículum cronológico, las habilidades no tienen que ser presentados en el orden de lograr en un curriculum vitae funcional, sino que pueden ser presentadas en orden de importancia y relevancia para el trabajo para el cual usted está solicitando.

P. ¿Cuáles son las ventajas de usar un curriculum vitae funcional?

A. El uso de un curriculum vitae funcional mantiene el énfasis en las competencias clave relevantes que tienen que hacer que un buen ajuste para una posición. Que permite a los candidatos para alinear los logros de varias posiciones diferentes para lograr un impacto más potente, ya que estas habilidades de otro modo podrían ser muchos en la multitud en un currículum tradicional. Hojas de vida funcional también minimizar el impacto de la falta de experiencia en el mercado laboral o en el campo, frecuentes cambios de empleo, y las lagunas en su historial de empleo.

P. ¿Cuáles son las desventajas de usar un curriculum vitae funcional?

A. La presencia de una clara progresión de la carrera se puede perder fácilmente en una hoja de vida funcional, al igual que una amplia experiencia en su industria específica o en el campo. Empleadores impresionante o títulos de trabajo son de énfasis, que es una desventaja si estos son fuertes puntos de venta en su experiencia. Además, algunos reclutadores y gerentes no les gusta reanuda funcional debido a su aparente falta de flujo lógico.

P. ¿Qué tipo de candidatos debe optar por utilizar un curriculum vitae funcional?

A. Un curriculum vitae funcional es una sólida opción para las personas que buscan cambiar de carrera, volviendo al mercado de trabajo tras una larga ausencia, tratando de minimizar justo a la media de crecimiento de carrera. Este formato también es apropiado para los nuevos graduados, los candidatos con experiencia laboral limitada, y las personas cuyo trabajo la historia es una mezcla de experiencia relacionada.