Buen trabajo flexible separar lo bueno de lo malo

¡Felicitaciones! Así que ha decidido dar un salto atrás en el mercado laboral después de tener un bebé (o dos).

Millones de madres han sabido por años que se pueden gestionar los dos y lo hacen sin ser quemado y sin tener que sacrificar tiempo con su familia.

De hecho, la mayoría de las madres trabajadoras dicen que su vida es mucho más gratificante, porque tienen lo mejor de ambos mundos. ¿Cómo lo hacen?

Si desea volver a la fuerza de trabajo lo que realmente necesita hacer es encontrar un buen trabajo y flexible que le permite tener tiempo para su familia y aún traer un poco de dinero extra.

El problema es que hay una gran cantidad de artistas de la estafa por ahí la vinculación de vender puestos de trabajo que no son legítimas.

¿Cómo separar los hechos de la ficción? Simple. Buen trabajo flexibles tienen varias características en común.

Usted debe buscar estas características al considerar cualquier oferta de trabajo que vienen en camino mientras se prepara para volver a entrar en la fuerza de trabajo:

Corto viaje - ¿Quieres un trabajo que no tiene que pasar más de 20-30 minutos para llegar a un día cualquiera. ¿Por qué? Que se reduzca la cantidad de tiempo que dedica a la conducción y aumentar la cantidad de tiempo de calidad que pasan con su familia. A menos que sea el principal sostén de la familia, no hay ninguna razón para que usted pueda estar manejando más de 30 minutos para trabajar todos los días. Usted simplemente perder el tiempo y la energía.

Flexible, no rígida Calendario-Ahora vamos a tener dificultades para encontrar un trabajo que le permitirá entrar cuando lo desee y el trabajo de tantas horas que desee en cualquier día dado. Sin embargo, usted puede encontrar un trabajo que le permita trabajar en horario flexible determinados días de la semana, o incluso trabajar cuatro días por semana en lugar de cinco. Usted también debe buscar una posición que permita cierta flexibilidad si usted necesita tomar un descanso para comer ya que decir, llevar a un niño enfermo al médico o recoger a alguien de la guardería. Si su empleador le va a satisfacer a la puerta a las 5 o reloj para asegurarse de que no dejan un minuto temprano, su trabajo no es flexible y tiene que encontrar otra cosa.

Horas de trabajo y salariales son compatibles - No vayas por un trabajo que requiere que trabaje 60 horas por semana y sólo se paga el 40. Su dinero está bien ganado, y cada dólar que usted hace es tiempo pasado lejos de su familia. Debido a esto, es importante que usted obtenga el máximo "por tu dinero" y encontrar un trabajo que pague decentemente y requiere que trabaje una cantidad razonable de horas a la semana.

o incluso trabajar cuatro días por semana en lugar de cinco. Usted también debe buscar una posición que permita cierta flexibilidad si usted necesita tomar un descanso para comer ya que decir, llevar a un niño enfermo al médico o recoger a alguien de la guardería. Si su empleador le va a satisfacer a la puerta a las 5 o reloj para asegurarse de que no dejan un minuto temprano, su trabajo no es flexible y tiene que encontrar otra cosa.

Horas de trabajo y salariales son compatibles - No vayas por un trabajo que requiere que trabaje 60 horas por semana y sólo se paga el 40. Su dinero está bien ganado, y cada dólar que usted hace es tiempo pasado lejos de su familia. Debido a esto, es importante que usted obtenga el máximo "por tu dinero" y encontrar un trabajo que pague decentemente y requiere que trabaje una cantidad razonable de horas a la semana.

Beneficios - Siempre mire a ver que un trabajo que ofrece algún tipo de beneficios. Incluso si sólo se va de vuelta a tiempo parcial, muchos empleadores ofrecen ahora algunas ventajas y beneficios a sus empleados a tiempo parcial. Si usted no cree que los beneficios son razonables, pedir más. Nunca se sabe lo que un empleador está dispuesto a dar para atraer candidatos de alta calidad como usted.

Usted querrá evitar trabajos que son, obviamente, las estafas. Si un trabajo parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo es. Usted quiere estar seguro de hacer su tarea cuando se trata de trabajar.

Hay cientos de puestos de trabajo por ahí que las mamás objetivo que buscan quedarse en casa, y muchos de ellos no son legítimas.